Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İstihdam Danışmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İstihdam Danışmanı pozisyonu için motivasyonu yüksek, iletişim becerileri güçlü ve insan odaklı bir ekip arkadaşı arıyoruz. İstihdam Danışmanı olarak, iş arayan bireylerin kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olacak, onları uygun iş fırsatlarıyla eşleştirecek ve iş gücü piyasasında başarılı olmaları için gerekli rehberliği sağlayacaksınız. Bu rol, hem bireylerle hem de işverenlerle yakın çalışmayı gerektirir ve danışmanlık, analiz ve iletişim becerilerinin etkin kullanımını içerir.
İstihdam Danışmanı, danışanların yetkinliklerini değerlendirerek kariyer planlamalarına destek olur, özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri ve iş arama stratejileri konularında eğitim verir. Ayrıca, işverenlerle iş birliği yaparak açık pozisyonları belirler ve uygun adayları bu pozisyonlara yönlendirir. İş gücü piyasasındaki gelişmeleri takip ederek danışanlara güncel bilgiler sunar ve onların istihdam edilebilirliğini artırmak için stratejiler geliştirir.
Bu pozisyon, sosyal hizmetler, insan kaynakları, kariyer danışmanlığı veya benzeri alanlarda deneyimi olan bireyler için uygundur. Adayların güçlü organizasyon becerilerine, empati yeteneğine ve çözüm odaklı bir yaklaşıma sahip olmaları beklenmektedir. Ayrıca, farklı sektörlerdeki iş fırsatlarını analiz edebilecek ve danışanların ihtiyaçlarına göre özelleştirilmiş çözümler sunabilecek yetkinlikte olmaları önemlidir.
İstihdam Danışmanı olarak çalışmak, bireylerin hayatlarında olumlu değişiklikler yaratma fırsatı sunar. Bu rol, topluma katkı sağlamak isteyen, insanlarla çalışmaktan keyif alan ve kariyer gelişimi konusunda tutkulu profesyoneller için ideal bir fırsattır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Danışanların kariyer hedeflerini belirlemelerine yardımcı olmak
- İş arama stratejileri geliştirmek ve uygulamak
- Özgeçmiş ve ön yazı hazırlama konusunda destek sağlamak
- Mülakat teknikleri eğitimi vermek
- İşverenlerle iletişim kurarak açık pozisyonları belirlemek
- Danışanları uygun iş fırsatlarıyla eşleştirmek
- İş gücü piyasası trendlerini takip etmek
- Danışanların istihdam edilebilirliğini artırmak için planlar oluşturmak
- İş arama sürecinde motivasyon ve moral desteği sağlamak
- Gerekli durumlarda sosyal hizmet kurumlarıyla iş birliği yapmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak (Psikoloji, Sosyoloji, İK vb.)
- Kariyer danışmanlığı veya insan kaynakları alanında en az 2 yıl deneyim
- İyi derecede sözlü ve yazılı iletişim becerisi
- Empati kurabilme ve insan ilişkilerinde başarılı olma
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- MS Office programlarını etkin kullanabilme
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerisi
- İş gücü piyasası hakkında bilgi sahibi olmak
- Gizliliğe ve etik kurallara önem vermek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce kariyer danışmanlığı yaptınız mı?
- İş arayan bir danışana nasıl bir yol haritası çizersiniz?
- Zor bir danışanla nasıl başa çıkarsınız?
- İş gücü piyasasındaki değişimleri nasıl takip ediyorsunuz?
- Bir danışanın motivasyonunu nasıl artırırsınız?
- İşverenlerle nasıl bir iletişim kurarsınız?
- Hangi sektörlerde daha önce çalıştınız?
- MS Office programlarını ne düzeyde kullanıyorsunuz?
- Zaman yönetimi konusunda nasıl bir yaklaşımınız var?
- Etik ikilemlerle karşılaştığınızda nasıl davranırsınız?
