Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Kıdemsiz Hukuk Müşaviri
Açıklama
Text copied to clipboard!
Arıyoruz: şirketimizin günlük hukuki işleyişine destek sağlayacak, öğrenmeye açık, detay odaklı ve güçlü analitik düşünme becerilerine sahip bir Kıdemsiz Hukuk Müşaviri. Bu pozisyon, hukuk departmanının sözleşme inceleme, mevzuat takibi, iç politika değerlendirmesi, kurumsal yazışmaların hazırlanması ve farklı iş birimlerine temel hukuki destek sunma süreçlerinde aktif rol alacaktır. Adayın, kıdemli hukukçularla yakın çalışarak hem şirket içi hukuki operasyonları öğrenmesi hem de zamanla daha fazla sorumluluk üstlenmesi beklenmektedir.
Kıdemsiz Hukuk Müşaviri, ticari sözleşmelerin ilk incelemesini yapacak, standart sözleşme şablonlarının güncellenmesine katkı sağlayacak ve hukuki risklerin erken aşamada tespit edilmesine yardımcı olacaktır. Ayrıca şirketin faaliyet gösterdiği alanlara ilişkin mevzuat değişikliklerini takip ederek ilgili ekipleri bilgilendirecek, gerektiğinde kısa hukuki notlar ve özet değerlendirmeler hazırlayacaktır. Bu rol, yalnızca teknik hukuk bilgisi değil, aynı zamanda iş hedeflerini anlayabilme, farklı paydaşlarla etkili iletişim kurabilme ve pratik çözümler geliştirebilme yetkinliği de gerektirir.
Pozisyon kapsamında çalışan kişi; insan kaynakları, finans, satın alma, satış, operasyon ve uyum ekipleriyle koordineli şekilde çalışacaktır. Bu nedenle adayın, hukuki konuları sade ve anlaşılır bir dille aktarabilmesi, önceliklendirme yapabilmesi ve birden fazla işi aynı anda yönetebilmesi önemlidir. Dava ve icra süreçlerinde dış hukuk bürolarıyla iletişim kurulmasına destek verilmesi, belge ve dosya takibinin yapılması, şirket kayıtlarının düzenli tutulması ve kurumsal yönetim süreçlerine katkı sağlanması da görevin önemli parçaları arasında yer alır.
Başarılı bir adayın, hukuk fakültesi mezunu olması, temel şirketler hukuku, borçlar hukuku, iş hukuku ve ticaret hukuku konularına aşinalık göstermesi beklenir. Staj deneyimi, kurumsal şirket deneyimi veya hukuk bürosu geçmişi avantaj sağlayabilir; ancak bu pozisyon özellikle kariyerinin başındaki hukuk profesyonelleri için uygundur. Adayın araştırmacı, sorumluluk sahibi, gizliliğe önem veren ve etik ilkelere bağlı bir yaklaşım sergilemesi büyük önem taşır.
Bu görev, hukuki kariyerini kurumsal ortamda geliştirmek isteyen adaylar için güçlü bir fırsat sunar. Kıdemli ekip üyelerinden mentorluk alma, farklı hukuk alanlarında uygulamalı deneyim kazanma ve iş dünyasının hukuki ihtiyaçlarını yakından tanıma imkanı sağlar. Eğer siz de dinamik bir çalışma ortamında hukuki uzmanlığınızı geliştirmek, şirket karar süreçlerine katkıda bulunmak ve uzun vadeli bir kariyer inşa etmek istiyorsanız, bu pozisyon sizin için uygun olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Sözleşmeleri ön incelemeden geçirmek ve temel riskleri belirlemek
- Kıdemli hukuk müşavirlerine hukuki araştırma ve analiz desteği vermek
- Mevzuat değişikliklerini takip ederek ilgili birimleri bilgilendirmek
- Şirket içi politika, prosedür ve hukuki belgelerin hazırlanmasına katkı sağlamak
- Dış hukuk bürolarıyla yazışma ve belge paylaşım süreçlerini koordine etmek
- Dava, icra ve uyuşmazlık dosyalarının takibini desteklemek
- Kurumsal kayıtların ve hukuki dokümantasyonun düzenli tutulmasını sağlamak
- İş birimlerinden gelen günlük hukuki sorulara yönlendirme ve ilk değerlendirme sunmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Hukuk Fakültesi mezunu olmak
- Tercihen avukatlık stajını tamamlamış olmak
- Şirketler hukuku, ticaret hukuku, borçlar hukuku ve iş hukuku konularında temel bilgi sahibi olmak
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmak
- Detaylara dikkat eden ve analitik düşünebilen bir çalışma tarzı sergilemek
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek
- Gizlilik, etik ve profesyonellik ilkelerine bağlı olmak
- Yoğun iş temposunda önceliklendirme ve zaman yönetimi yapabilmek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Hukuk alanında edindiğiniz staj veya iş deneyimlerinden bahsedebilir misiniz?
- Hangi hukuk alanlarında kendinizi daha güçlü görüyorsunuz?
- Sözleşme inceleme konusunda daha önce nasıl bir deneyim kazandınız?
- Mevzuat değişikliklerini takip etmek için hangi kaynakları kullanıyorsunuz?
- Kurumsal bir ortamda çalışmak istemenizin temel nedeni nedir?
- Yoğun ve çok paydaşlı işlerde önceliklendirmeyi nasıl yaparsınız?
