Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Klinik Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Klinik operasyonlarını yönetmek ve sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak için deneyimli bir Klinik Müdürü arıyoruz. Klinik Müdürü, sağlık kuruluşunun günlük işleyişinden sorumlu olacak, hasta memnuniyetini sağlayacak ve sağlık personelinin koordinasyonunu yürütecektir. Bu pozisyon, hem idari hem de sağlık hizmetleri alanında güçlü liderlik becerileri gerektirir.
Klinik Müdürü, doktorlar, hemşireler, teknisyenler ve diğer sağlık çalışanlarıyla yakın iş birliği içinde çalışarak, hasta bakım süreçlerinin etkinliğini artırmakla yükümlüdür. Ayrıca, bütçe yönetimi, kaynak planlaması, yasal düzenlemelere uyum ve kalite kontrol süreçlerinin yürütülmesi gibi görevleri de üstlenecektir. Klinik Müdürü, hasta güvenliği ve memnuniyetini ön planda tutarak, sağlık hizmetlerinin sürekli gelişimini sağlamalıdır.
Bu pozisyonda başarılı olmak için, sağlık yönetimi veya ilgili bir alanda lisans veya tercihen yüksek lisans derecesine sahip olmak, sağlık sektöründe en az 5 yıllık yöneticilik deneyimi bulunmak ve güçlü iletişim, liderlik ve organizasyon becerilerine sahip olmak gereklidir. Klinik Müdürü, aynı zamanda sağlık mevzuatına hâkim olmalı ve etik kurallara uygun hareket etmelidir.
Klinik Müdürü olarak çalışacak kişi, sağlık kuruluşunun stratejik hedeflerine ulaşmasına katkı sağlayacak, ekip çalışmasını teşvik edecek ve hasta odaklı bir hizmet anlayışını benimseyecektir. Ayrıca, performans değerlendirme sistemlerini uygulayarak personelin gelişimini destekleyecek ve hasta geri bildirimlerini analiz ederek hizmet kalitesini artıracaktır.
Eğer siz de sağlık sektöründe liderlik yapmaya istekli, dinamik ve çözüm odaklı bir profesyonelseniz, bu pozisyon sizin için mükemmel bir fırsat olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Klinik operasyonlarının günlük işleyişini yönetmek
- Sağlık personelinin koordinasyonunu sağlamak
- Hasta memnuniyetini artırmaya yönelik stratejiler geliştirmek
- Bütçe ve kaynak yönetimini gerçekleştirmek
- Yasal düzenlemelere ve sağlık standartlarına uyumu sağlamak
- Kalite kontrol süreçlerini yürütmek
- Performans değerlendirme sistemlerini uygulamak
- Hasta geri bildirimlerini analiz ederek iyileştirme yapmak
- Eğitim ve gelişim programlarını planlamak
- Acil durum planlarını oluşturmak ve uygulamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Sağlık yönetimi veya ilgili bir alanda lisans/yüksek lisans derecesi
- Sağlık sektöründe en az 5 yıl yöneticilik deneyimi
- Güçlü liderlik ve organizasyon becerileri
- İyi derecede iletişim ve problem çözme yeteneği
- Sağlık mevzuatına ve etik kurallara hâkimiyet
- Ekip çalışmasına yatkınlık
- Hasta odaklı hizmet anlayışı
- MS Office ve sağlık bilgi sistemlerine hakimiyet
- Zaman yönetimi becerisi
- Kriz yönetimi ve karar alma yetkinliği
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce kaç kişilik bir sağlık ekibini yönettiniz?
- Hasta memnuniyetini artırmak için hangi yöntemleri kullandınız?
- Bütçe yönetimi konusunda deneyiminiz nedir?
- Sağlık mevzuatındaki değişiklikleri nasıl takip ediyorsunuz?
- Zor bir personel durumunu nasıl yönettiniz?
- Klinik performansını nasıl ölçersiniz?
- Bir kalite kontrol sürecini nasıl planlarsınız?
- Hasta şikayetlerini nasıl ele alırsınız?
- Ekip içi iletişimi nasıl geliştirirsiniz?
- Kriz anlarında nasıl bir liderlik sergilersiniz?
