Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Kurumsal Direktör
Açıklama
Text copied to clipboard!
Kurumsal Direktör arıyoruz. Bu pozisyon, şirketin genel stratejik yönünü belirlemek ve uygulamakla sorumludur. Kurumsal Direktör, şirketin tüm departmanları arasında koordinasyonu sağlar, büyüme fırsatlarını değerlendirir ve sürdürülebilir başarı için uzun vadeli planlar geliştirir. Ayrıca, üst yönetim ekibiyle yakın işbirliği içinde çalışarak şirket hedeflerine ulaşılmasını sağlar. Finansal performansın izlenmesi, risk yönetimi ve paydaşlarla etkili iletişim bu rolün önemli parçalarıdır. Kurumsal Direktör, şirket kültürünü güçlendirmek ve çalışan motivasyonunu artırmak için liderlik eder. Yenilikçi çözümler geliştirmek, piyasa trendlerini takip etmek ve rekabet avantajı sağlamak da görevleri arasındadır. Bu pozisyon, yüksek düzeyde stratejik düşünme, problem çözme ve karar verme becerileri gerektirir. Kurumsal Direktör, şirketin vizyonunu gerçekleştirmek için güçlü liderlik ve etkili iletişim yeteneklerine sahip olmalıdır. Ayrıca, değişen iş ortamlarına hızlı adapte olabilme ve kriz yönetimi konularında deneyim sahibi olması beklenir. Bu rol, şirketin sürdürülebilir büyümesini desteklemek ve sektörde lider konuma gelmesini sağlamak için kritik öneme sahiptir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirket stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
- Üst yönetim ekibi ile koordinasyon sağlamak
- Finansal performansı izlemek ve raporlamak
- Risk yönetimi süreçlerini yönetmek
- Paydaşlarla etkili iletişim kurmak
- Şirket kültürünü ve çalışan motivasyonunu artırmak
- Piyasa trendlerini analiz etmek ve rekabet avantajı sağlamak
- Yenilikçi çözümler geliştirmek
- Kriz yönetimi ve hızlı adaptasyon sağlamak
- Uzun vadeli büyüme planları oluşturmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İşletme, yönetim veya ilgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi
- Üst düzey yönetim deneyimi
- Stratejik düşünme ve problem çözme becerileri
- Güçlü liderlik ve iletişim yetenekleri
- Finansal analiz ve bütçe yönetimi bilgisi
- Risk yönetimi deneyimi
- Değişim yönetimi ve kriz yönetimi becerileri
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Yüksek stres altında çalışma kapasitesi
- İyi derecede İngilizce bilgisi tercih edilir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Kurumsal strateji geliştirme deneyiminiz nedir?
- Zor bir yönetim kararı aldığınız bir durumu anlatır mısınız?
- Risk yönetimi konusunda nasıl bir yaklaşımınız var?
- Takım motivasyonunu nasıl sağlarsınız?
- Kriz anlarında nasıl liderlik yaparsınız?
- Piyasa trendlerini takip etmek için hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
