Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Kurumsal Uyum Görevlisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Kurumsal Uyum Görevlisi arıyoruz. Bu pozisyon, şirketin yasal düzenlemelere, iç politika ve prosedürlere uygunluğunu sağlamak için kritik bir rol oynar. Kurumsal uyum görevlisi, şirketin faaliyetlerinin ilgili yasa ve yönetmeliklere uygunluğunu denetler, riskleri değerlendirir ve uyum programlarının geliştirilmesini sağlar. Ayrıca, çalışanlara uyum eğitimleri verir, iç denetimler yapar ve uyumsuzluk durumlarında gerekli aksiyonları alır. Bu görev, şirketin itibarını korumak ve yasal yaptırımlardan kaçınmak için hayati öneme sahiptir. Kurumsal Uyum Görevlisi, farklı departmanlarla iş birliği yaparak, şirketin etik standartlara ve yasal gerekliliklere uygun hareket etmesini temin eder. Sürekli değişen mevzuatları takip eder, raporlar hazırlar ve üst yönetime düzenli bilgilendirmelerde bulunur. Bu pozisyon, analitik düşünme, detaylara dikkat ve güçlü iletişim becerileri gerektirir. Ayrıca, problem çözme yeteneği ve proaktif yaklaşım da başarı için önemlidir. Kurumsal Uyum Görevlisi, şirketin sürdürülebilir büyümesine katkıda bulunur ve risk yönetimi süreçlerine destek olur. Bu nedenle, pozisyon hem stratejik hem de operasyonel sorumluluklar içerir. Eğer siz de dinamik bir ortamda, etik ve yasal standartların korunmasına katkı sağlamak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin yasal düzenlemelere uyumunu sağlamak ve denetlemek
- İç politika ve prosedürlerin geliştirilmesine katkıda bulunmak
- Uyum risklerini tespit etmek ve değerlendirmek
- Çalışanlara uyum eğitimleri düzenlemek ve vermek
- İç denetimler yapmak ve raporlar hazırlamak
- Uyumsuzluk durumlarında gerekli aksiyonları almak
- Mevzuat değişikliklerini takip etmek ve şirketi bilgilendirmek
- Üst yönetime düzenli uyum raporları sunmak
- Farklı departmanlarla iş birliği yapmak
- Etik standartların uygulanmasını sağlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Hukuk, işletme veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- Kurumsal uyum veya benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyim
- Yasal mevzuat ve düzenlemeler hakkında bilgi sahibi olmak
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri
- Detaylara dikkat ve titizlik
- Ekip çalışmasına yatkınlık
- İyi derecede Türkçe ve tercihen İngilizce bilgisi
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek
- Yüksek etik standartlara sahip olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Kurumsal uyumun şirketler için önemi nedir?
- Bir uyumsuzluk durumunda nasıl bir yol izlersiniz?
- Mevzuat değişikliklerini nasıl takip edersiniz?
- Çalışanlara uyum eğitimlerini nasıl planlarsınız?
- Risk değerlendirmesi yaparken nelere dikkat edersiniz?
- İç denetim sürecinde hangi adımları izlersiniz?
