Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar için Gelişim Direktörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Biz, kâr amacı gütmeyen bir kuruluş için gelişim direktörü arıyoruz. Bu pozisyon, kuruluşun büyüme hedeflerini desteklemek amacıyla stratejik planlama, kaynak geliştirme ve paydaş ilişkilerinin yönetilmesinden sorumludur. Gelişim direktörü, bağış toplama kampanyalarını organize eder, sponsorluk fırsatlarını değerlendirir ve toplulukla güçlü bağlar kurar. Ayrıca, ekip liderliği yaparak, kuruluşun misyonunu geniş kitlelere ulaştırmak için yenilikçi projeler geliştirir ve uygular. Bu rol, finansal sürdürülebilirliği sağlamak ve kuruluşun etkisini artırmak için kritik öneme sahiptir. Başarılı aday, güçlü iletişim becerilerine, analitik düşünme yeteneğine ve liderlik vasıflarına sahip olmalıdır. Ayrıca, kâr amacı gütmeyen sektöründe deneyim sahibi olmak ve bağış toplama stratejileri konusunda bilgi sahibi olmak tercih edilir. Gelişim direktörü, yönetim kurulu ve diğer departmanlarla yakın işbirliği içinde çalışarak, kuruluşun vizyonunu gerçekleştirmeye katkıda bulunur. Bu pozisyon, dinamik ve motive edici bir çalışma ortamı sunar ve toplumsal fayda sağlama hedefiyle hareket eden profesyoneller için ideal bir fırsattır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Bağış toplama stratejileri geliştirmek ve uygulamak
- Kuruluşun büyüme hedeflerine uygun planlar hazırlamak
- Paydaşlarla etkili iletişim kurmak ve ilişkileri yönetmek
- Ekip üyelerini yönlendirmek ve motive etmek
- Sponsorluk ve işbirliği fırsatlarını değerlendirmek
- Finansal kaynakların sürdürülebilirliğini sağlamak
- Kampanyaların performansını analiz etmek ve raporlamak
- Topluluk etkinlikleri ve tanıtım faaliyetleri düzenlemek
- Yönetim kurulu ile koordineli çalışmak
- Kuruluşun misyonunu ve değerlerini temsil etmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Kâr amacı gütmeyen kuruluşlarda en az 5 yıl deneyim
- Güçlü liderlik ve iletişim becerileri
- Stratejik planlama ve proje yönetimi bilgisi
- Bağış toplama ve kaynak geliştirme deneyimi
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık ve motivasyon sağlama
- İyi derecede Türkçe ve tercihen İngilizce bilgisi
- MS Office ve CRM yazılımlarına hakimiyet
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilme
- Yüksek motivasyon ve sorumluluk bilinci
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Kâr amacı gütmeyen kuruluşlarda hangi deneyimlere sahipsiniz?
- Bağış toplama kampanyası düzenleme süreciniz nasıl olur?
- Ekip yönetiminde karşılaştığınız zorlukları nasıl aştınız?
- Stratejik planlama yaparken nelere dikkat edersiniz?
- Paydaşlarla etkili iletişim kurmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Finansal sürdürülebilirliği nasıl sağlarsınız?
- Yenilikçi projeler geliştirme konusunda örnek verebilir misiniz?
- Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerileriniz nasıldır?
- Kriz durumlarında nasıl tepki verirsiniz?
- Kuruluşun misyonunu geniş kitlelere nasıl ulaştırırsınız?
