Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Kıdemli Ortak
Açıklama
Text copied to clipboard!
Biz, dinamik ve deneyimli bir Kıdemli Ortak arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin projelerini yönetmek, ekip üyeleri arasında koordinasyonu sağlamak ve iş süreçlerinin etkin bir şekilde ilerlemesini temin etmekle sorumludur. Kıdemli Ortak, hem stratejik hem de operasyonel düzeyde liderlik yaparak, şirket hedeflerine ulaşılmasına katkıda bulunur. İş tanımı, proje planlamasından kaynak yönetimine, müşteri ilişkilerinden performans değerlendirmelerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsar. Başarılı aday, güçlü iletişim becerilerine, problem çözme yeteneğine ve liderlik vasıflarına sahip olmalıdır. Ayrıca, ekip çalışmasına yatkınlık ve değişen iş koşullarına hızlı adapte olabilme yeteneği önemlidir. Kıdemli Ortak, şirket içi ve dışı paydaşlarla etkili iletişim kurarak, projelerin zamanında ve bütçe dahilinde tamamlanmasını sağlar. Bu rol, kariyerinde ilerlemek isteyen ve sorumluluk almaya hazır profesyoneller için ideal bir fırsattır. Eğer siz de liderlik yeteneklerinizi kullanarak şirketimizin başarısına katkıda bulunmak istiyorsanız, başvurularınızı bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Projelerin planlanması ve yönetilmesi
- Ekip üyelerinin görev dağılımını yapmak
- Müşteri ve paydaşlarla iletişim kurmak
- Performans değerlendirmeleri yapmak ve geri bildirim sağlamak
- Kaynakların etkin kullanımını sağlamak
- Riskleri belirlemek ve çözüm önerileri geliştirmek
- Toplantılar düzenlemek ve raporlar hazırlamak
- Şirket hedeflerine uygun stratejiler geliştirmek
- Ekip motivasyonunu artırmak ve desteklemek
- İş süreçlerini iyileştirmek ve yenilikçi çözümler sunmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Lisans veya yüksek lisans derecesi
- İlgili alanda en az 5 yıl deneyim
- Güçlü liderlik ve iletişim becerileri
- Problem çözme ve karar verme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerileri
- MS Office ve proje yönetim araçlarına hakimiyet
- Analitik düşünme yeteneği
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilme
- Yüksek motivasyon ve sorumluluk bilinci
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Bu pozisyonda liderlik deneyiminiz nedir?
- Zor bir projeyi nasıl yönettiniz?
- Ekip içi çatışmaları nasıl çözersiniz?
- Müşteri ilişkilerinde karşılaştığınız zorluklar nelerdir?
- Performans değerlendirmesi yaparken nelere dikkat edersiniz?
- Kaynak yönetimi konusunda deneyiminiz var mı?
- Değişen önceliklere nasıl uyum sağlarsınız?
- Motivasyonunuzu nasıl korursunuz?
- Proje başarısızlığı durumunda nasıl bir yaklaşım sergilersiniz?
- İş süreçlerini geliştirmek için hangi yöntemleri kullanırsınız?
