Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Organizasyonel Psikolog
Açıklama
Text copied to clipboard!
Organizasyonel Psikolog arıyoruz. Bu pozisyon, çalışanların davranışlarını, motivasyonlarını ve iş ortamındaki etkileşimlerini anlamak ve geliştirmek için bilimsel yöntemler kullanır. Organizasyonel psikologlar, şirketlerin verimliliğini artırmak, işyeri kültürünü iyileştirmek ve çalışan memnuniyetini yükseltmek amacıyla stratejiler geliştirir. İşe alım süreçlerinden performans değerlendirmelerine, liderlik gelişiminden takım dinamiklerine kadar geniş bir alanda çalışmalar yapar. Ayrıca, stres yönetimi, çatışma çözümü ve değişim yönetimi gibi kritik konularda danışmanlık sağlarlar. Bu rol, insan kaynakları departmanlarıyla yakın işbirliği içinde çalışmayı ve organizasyonun hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmayı gerektirir. Organizasyonel psikologlar, veri analizi ve psikometrik testler kullanarak objektif sonuçlar elde eder ve bu sonuçları yöneticilere raporlar. Sürekli öğrenme ve gelişim odaklı bir yaklaşımla, işyerinde pozitif bir değişim yaratmayı hedeflerler. İyi iletişim becerileri, analitik düşünme yeteneği ve etik değerlere bağlılık bu pozisyon için önemlidir. Eğer insan davranışlarını anlamaya ve iş dünyasında fark yaratmaya ilgi duyuyorsanız, bu pozisyon sizin için uygundur.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Çalışan davranışlarını analiz etmek ve raporlamak
- İşyerindeki psikolojik ortamı değerlendirmek
- Performans değerlendirme sistemleri geliştirmek
- Eğitim ve gelişim programları tasarlamak
- Çatışma çözümü ve stres yönetimi stratejileri oluşturmak
- Liderlik ve takım dinamikleri üzerine danışmanlık yapmak
- Psikometrik testler uygulamak ve yorumlamak
- Değişim yönetimi süreçlerine destek vermek
- İnsan kaynakları ile işbirliği yapmak
- Veri toplama ve analiz yapmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Psikoloji alanında lisans veya yüksek lisans derecesi
- Organizasyonel psikoloji veya ilgili alanda deneyim
- İyi derecede iletişim ve sunum becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Psikometrik testler konusunda bilgi sahibi olmak
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Gizlilik ve etik kurallara bağlılık
- İyi derecede bilgisayar kullanımı
- Stres yönetimi ve çatışma çözümü becerileri
- Yeniliklere açık ve öğrenmeye istekli olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Organizasyonel psikoloji alanında hangi deneyimlere sahipsiniz?
- Çatışma çözümü konusunda nasıl yaklaşımlarınız var?
- Performans değerlendirme sistemleri tasarladınız mı?
- Stres yönetimi için hangi teknikleri önerirsiniz?
- Takım dinamiklerini nasıl analiz edersiniz?
- Psikometrik testleri nasıl uygular ve yorumlarsınız?
- Değişim yönetimi süreçlerinde nasıl rol alırsınız?
- İnsan kaynakları ile işbirliği deneyiminiz nedir?
- Veri analizi yaparken hangi araçları kullanıyorsunuz?
- İşyerinde pozitif değişim yaratmak için neler yaparsınız?
