Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Sürdürülebilirlik Geliştirme Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Sürdürülebilirlik Geliştirme Müdürü arıyoruz; çevresel, sosyal ve yönetişim hedeflerini iş stratejileriyle uyumlu hale getirebilecek, kurum genelinde dönüşüm yaratabilecek ve uzun vadeli değer oluşturabilecek deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, şirketin sürdürülebilirlik vizyonunu belirlemek, uygulanabilir yol haritaları oluşturmak ve ilgili tüm paydaşlarla iş birliği içinde ölçülebilir sonuçlar elde etmek açısından kritik öneme sahiptir. Görev sahibi, enerji verimliliği, karbon ayak izi azaltımı, atık yönetimi, döngüsel ekonomi, tedarik zinciri sürdürülebilirliği, sosyal etki ve kurumsal yönetişim gibi alanlarda stratejik girişimlere liderlik edecektir.
Bu pozisyonda çalışacak kişi, mevcut operasyonları analiz ederek iyileştirme alanlarını belirleyecek, ulusal ve uluslararası sürdürülebilirlik standartlarını takip edecek ve şirketin yasal uyumluluğunu destekleyecektir. Aynı zamanda sürdürülebilirlik performans göstergelerini tanımlayacak, veri toplama ve raporlama süreçlerini yönetecek ve üst yönetime düzenli ilerleme raporları sunacaktır. Kurumun sürdürülebilirlik hedeflerinin yalnızca bir raporlama konusu değil, aynı zamanda iş yapış biçiminin ayrılmaz bir parçası haline gelmesi bu rolün temel amaçlarından biridir.
Sürdürülebilirlik Geliştirme Müdürü, farklı departmanlarla yakın çalışarak satın alma, üretim, lojistik, insan kaynakları, finans ve kurumsal iletişim ekiplerinin sürdürülebilirlik hedeflerine katkısını artıracaktır. İç paydaşların farkındalığını yükseltmek için eğitim programları, atölyeler ve iletişim kampanyaları geliştirecek; dış paydaşlarla, müşterilerle, tedarikçilerle, kamu kurumlarıyla ve sivil toplum kuruluşlarıyla etkili ilişkiler kuracaktır. Ayrıca sürdürülebilirlik alanındaki yenilikleri, teknolojik gelişmeleri ve sektör trendlerini izleyerek şirket için yeni fırsatlar önerecektir.
Bu rol, analitik düşünme ile stratejik bakış açısını birleştirebilen, güçlü iletişim becerilerine sahip ve değişim yönetiminde başarılı bir profesyonel gerektirir. Adayın hem operasyonel detaylara hakim olması hem de üst düzey karar vericilerle etkili şekilde çalışabilmesi beklenir. Başarılı bir aday, sürdürülebilirlik hedeflerini somut iş sonuçlarına dönüştürebilen, performansı ölçebilen ve kurum kültüründe kalıcı etki yaratabilen bir lider olacaktır. Eğer çevresel ve sosyal sorumluluğu ticari başarıyla bir araya getirebilen, veri odaklı karar alma süreçlerine katkı sunan ve kurumların geleceğe daha dayanıklı hazırlanmasına yardımcı olmak isteyen bir uzmansanız, bu pozisyon sizin için güçlü bir kariyer fırsatı sunmaktadır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Kurumsal sürdürülebilirlik stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
- Karbon ayak izi, enerji tüketimi ve atık yönetimi hedeflerini belirlemek
- Sürdürülebilirlik performans verilerini toplamak, analiz etmek ve raporlamak
- Yasal düzenlemeler ve uluslararası standartlara uyumu takip etmek
- Departmanlar arası sürdürülebilirlik projelerini koordine etmek
- Tedarik zinciri sürdürülebilirliği çalışmalarını yönlendirmek
- İç paydaşlar için eğitim ve farkındalık programları hazırlamak
- Üst yönetime düzenli ilerleme ve etki raporları sunmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Sürdürülebilirlik, çevre yönetimi, işletme veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- Sürdürülebilirlik yönetimi veya ESG alanında deneyim
- Karbon raporlaması, çevresel etki analizi ve performans ölçümü bilgisi
- Proje yönetimi ve paydaş yönetimi becerisi
- Yasal mevzuat ve sürdürülebilirlik standartlarına hakimiyet
- Güçlü analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Etkili yazılı ve sözlü iletişim becerileri
- Tercihen ileri düzey İngilizce bilgisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Sürdürülebilirlik stratejisi geliştirdiğiniz bir projeyi anlatır mısınız?
- Karbon ayak izi azaltımı konusunda hangi yöntemlerle çalıştınız?
- ESG raporlaması konusunda deneyiminiz var mı?
- Farklı departmanlarla ortak hedefler oluştururken nasıl bir yaklaşım benimsersiniz?
- Sürdürülebilirlik performansını ölçmek için hangi göstergeleri kullanırsınız?
- Yasal uyumluluk ve iş hedefleri arasında dengeyi nasıl kurarsınız?
