Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Sağlık Programı Yöneticisi

Açıklama

Text copied to clipboard!
Sağlık Programı Yöneticisi arıyoruz. Bu pozisyon, sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde sunulmasını sağlamak için sağlık programlarının planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesinden sorumludur. Sağlık programlarının hedeflerine ulaşmasını sağlamak için ekiplerle işbirliği yapar, kaynakları yönetir ve paydaşlarla iletişim kurar. Ayrıca, programların kalitesini artırmak için veri analizleri yapar ve iyileştirme stratejileri geliştirir. Sağlık sektöründeki gelişmeleri takip ederek programların güncel ve etkili kalmasını sağlar. Bu rol, toplum sağlığını iyileştirmeye yönelik projelerin başarılı bir şekilde yürütülmesinde kritik bir rol oynar. İyi iletişim becerileri, liderlik yetenekleri ve sağlık alanında deneyim bu pozisyon için gereklidir.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Sağlık programlarının planlanması ve uygulanması
  • Program hedeflerinin belirlenmesi ve izlenmesi
  • Ekip yönetimi ve koordinasyonu sağlamak
  • Kaynakların etkin kullanımını sağlamak
  • Paydaşlarla etkili iletişim kurmak
  • Program performansını değerlendirmek ve raporlamak
  • Veri toplama ve analiz yapmak
  • Sağlık politikalarına uygunluk sağlamak
  • Risk yönetimi ve sorun çözme
  • Eğitim ve kapasite geliştirme faaliyetlerini organize etmek

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Sağlık, halk sağlığı veya ilgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi
  • Sağlık programları yönetiminde en az 3 yıl deneyim
  • Proje yönetimi becerileri
  • Etkili iletişim ve liderlik yetenekleri
  • Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
  • Veri analiz araçlarına hakimiyet
  • Takım çalışmasına yatkınlık
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilme
  • İyi derecede Türkçe ve tercihen İngilizce bilgisi
  • MS Office programlarını etkin kullanabilme

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Sağlık programı yönetimi deneyiminiz nedir?
  • Bir sağlık programında karşılaştığınız en büyük zorluk neydi ve nasıl çözdünüz?
  • Ekip yönetiminde hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
  • Veri analizini program geliştirmede nasıl kullanıyorsunuz?
  • Paydaşlarla iletişimde nelere dikkat edersiniz?
  • Sağlık politikalarındaki değişikliklere nasıl uyum sağlarsınız?
  • Proje yönetimi araçlarıyla deneyiminiz var mı?
  • Kriz durumlarında nasıl hareket edersiniz?
  • Eğitim ve kapasite geliştirme faaliyetlerini nasıl planlarsınız?
  • Bu pozisyonda sizi motive eden en önemli faktör nedir?