Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Satış İşe Alım Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Satış ekiplerimiz için yetenekli ve motive adayları bulmak ve işe almak üzere bir Satış İşe Alım Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin büyüme hedeflerine ulaşmasında kritik bir rol oynayacaktır. Satış departmanımızın ihtiyaçlarını anlayarak, uygun adayları belirlemek, değerlendirmek ve işe alım sürecini baştan sona yönetmek temel sorumluluklarınız arasında olacaktır.
Satış İşe Alım Uzmanı olarak, hem iç hem de dış kaynaklardan aday havuzları oluşturacak, iş ilanlarını hazırlayacak, başvuruları değerlendirecek ve mülakat süreçlerini yöneteceksiniz. Ayrıca, işe alım stratejileri geliştirerek şirketin satış hedeflerine ulaşmasına katkı sağlayacaksınız. Bu pozisyon, insan kaynakları ve satış departmanları arasında köprü görevi görecektir.
Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine, analitik düşünme yeteneğine ve satış pozisyonlarının gerekliliklerini anlama kabiliyetine sahip olmalıdır. Ayrıca, hızlı tempolu bir ortamda çalışabilmeli ve birden fazla pozisyon için aynı anda işe alım sürecini yürütebilmelidir. İşe alım trendlerini ve sektördeki gelişmeleri yakından takip etmek de bu rolün önemli bir parçasıdır.
Satış İşe Alım Uzmanı olarak çalışacağınız bu pozisyon, kariyerinizde önemli bir adım olacak ve şirketimizin başarısına doğrudan katkı sağlayacaktır. Eğer siz de dinamik bir ortamda çalışmayı seviyor, insanlarla etkili iletişim kurabiliyor ve doğru yetenekleri doğru pozisyonlarla eşleştirme konusunda kendinize güveniyorsanız, sizi ekibimize katılmaya davet ediyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Satış pozisyonları için işe alım stratejileri geliştirmek
- İş ilanlarını hazırlamak ve uygun platformlarda yayınlamak
- Aday başvurularını incelemek ve ön elemeleri gerçekleştirmek
- Telefon ve yüz yüze mülakatları organize etmek ve yürütmek
- Satış yöneticileri ile iş birliği içinde çalışmak
- Aday deneyimini iyileştirmek için süreçleri optimize etmek
- Aday veri tabanlarını oluşturmak ve güncel tutmak
- İşe alım performansını analiz etmek ve raporlamak
- İşe alım süreçlerinde yasal düzenlemelere uygun hareket etmek
- İşe alınan adayların oryantasyon süreçlerine destek vermek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları, işletme veya ilgili alanlarda lisans mezunu olmak
- Tercihen satış işe alımı konusunda en az 2 yıl deneyim
- Güçlü iletişim ve mülakat becerileri
- İşe alım araçları ve platformları konusunda bilgi sahibi olmak
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Zaman yönetimi ve çoklu görev becerisi
- Takım çalışmasına yatkınlık
- MS Office programlarına hakimiyet
- İK süreçleri ve yasal mevzuat hakkında bilgi sahibi olmak
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce satış pozisyonları için işe alım yaptınız mı?
- İdeal bir satış temsilcisinde hangi özellikleri ararsınız?
- Zor bir adayla nasıl başa çıkarsınız?
- İşe alım sürecinde hangi araçları kullanıyorsunuz?
- Birden fazla pozisyon için aynı anda nasıl işe alım yaparsınız?
- Aday deneyimini nasıl iyileştirirsiniz?
- Satış yöneticileriyle nasıl iş birliği yaparsınız?
- İşe alım sürecinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Performansınızı nasıl ölçersiniz?
- İşe alım trendlerini nasıl takip ediyorsunuz?
