Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Topluluk Geliştirme Koordinatörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Topluluk Geliştirme Koordinatörü arıyoruz. Bu pozisyon, toplulukların büyümesini, sürdürülebilirliğini ve etkileşimini sağlamak için stratejik planlama ve uygulama süreçlerinde aktif rol alacaktır. Topluluk üyeleriyle güçlü ilişkiler kurmak, onların ihtiyaçlarını anlamak ve çeşitli etkinlikler, projeler ve programlar düzenlemek temel görevleriniz arasında olacaktır. Ayrıca, topluluk içindeki iletişimi güçlendirmek, üyelerin katılımını teşvik etmek ve yeni üyeler kazandırmak için yaratıcı yöntemler geliştireceksiniz.
Topluluk Geliştirme Koordinatörü olarak, sosyal medya ve dijital platformlarda topluluk yönetimi, içerik üretimi ve paylaşımı, etkinlik organizasyonu ve raporlama gibi çok yönlü sorumluluklarınız olacak. Topluluk üyelerinin geri bildirimlerini toplamak, analiz etmek ve yönetim ekibine raporlamak da önemli görevlerinizden biridir. Ayrıca, topluluk içindeki olası sorunları tespit edip çözüm önerileri geliştirmek, üyeler arasında pozitif bir atmosfer yaratmak ve topluluk değerlerini korumak da bu rolün önemli parçalarıdır.
Bu pozisyonda başarılı olmak için güçlü iletişim becerilerine, organizasyon yeteneğine ve liderlik vasıflarına sahip olmanız gerekmektedir. Farklı yaş ve kültürlerden insanlarla etkili iletişim kurabilmeli, topluluk ihtiyaçlarını analiz edebilmeli ve yenilikçi çözümler sunabilmelisiniz. Ayrıca, zaman yönetimi, kriz yönetimi ve takım çalışmasına yatkınlık da bu pozisyon için aranan özellikler arasındadır.
Topluluk Geliştirme Koordinatörü, kurumun vizyon ve misyonunu topluluk üyelerine aktaracak, onların motivasyonunu artıracak ve topluluğun genel başarısına katkı sağlayacaktır. Eğer insan ilişkilerinde başarılı, çözüm odaklı ve dinamik bir çalışma ortamında yer almak istiyorsanız, bu pozisyon tam size göre olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Topluluk projelerini planlamak ve yürütmek
- Topluluk üyeleriyle düzenli iletişim kurmak
- Etkinlik ve atölye çalışmaları organize etmek
- Topluluk içi sorunları tespit edip çözmek
- Geri bildirim toplamak ve analiz etmek
- Yeni üyeler kazandırmak için stratejiler geliştirmek
- Sosyal medya ve dijital platformlarda topluluk yönetimi yapmak
- Topluluk raporlarını hazırlamak ve sunmak
- İşbirlikleri ve ortaklıklar geliştirmek
- Topluluk değerlerini korumak ve yaymak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversite mezunu olmak (tercihen sosyal bilimler veya iletişim alanında)
- Topluluk yönetimi veya benzer bir alanda en az 2 yıl deneyim
- Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Yaratıcı ve çözüm odaklı düşünme yeteneği
- Sosyal medya ve dijital platformlara hakimiyet
- Etkinlik organizasyonu konusunda deneyim
- Analitik düşünme ve raporlama becerisi
- Zaman yönetimi ve önceliklendirme yeteneği
- Motivasyonu yüksek ve dinamik çalışma tarzı
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Topluluk yönetimi konusunda önceki deneyimleriniz nelerdir?
- Bir toplulukta karşılaştığınız en büyük zorluk neydi ve nasıl çözdünüz?
- Etkinlik organizasyonu konusunda hangi araçları kullanıyorsunuz?
- Topluluk üyelerinin katılımını nasıl artırırsınız?
- Sosyal medya yönetimiyle ilgili deneyimleriniz nelerdir?
- Geri bildirimleri nasıl toplar ve değerlendirirsiniz?
- Kriz anında nasıl bir yol izlersiniz?
- Yaratıcı projeler geliştirme konusunda örnek verebilir misiniz?
- Takım çalışmasında nasıl bir rol üstlenirsiniz?
- Bu pozisyonda sizi motive eden unsurlar nelerdir?
