Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Topluluk Hizmetleri Direktörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Topluluk Hizmetleri Direktörü arıyoruz. Bu pozisyon, toplulukların ihtiyaçlarını anlamak, hizmet programlarını geliştirmek ve uygulamak, kaynakları etkin bir şekilde yönetmek ve topluluk üyeleri ile güçlü ilişkiler kurmak için kritik bir rol oynar. Aday, çeşitli sosyal hizmet projelerini koordine edecek, ekipleri yönetecek ve toplulukların yaşam kalitesini artırmaya yönelik stratejiler geliştirecektir. Ayrıca, yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları ve diğer paydaşlarla iş birliği yaparak topluluk hizmetlerinin etkinliğini artırmak için çalışacaktır. Başarılı bir Topluluk Hizmetleri Direktörü, liderlik becerilerine sahip, iletişimde güçlü, problem çözme yeteneği gelişmiş ve topluluk odaklı çalışmalarda deneyimli olmalıdır. Bu rol, toplumsal faydayı maksimize etmek ve sürdürülebilir hizmet modelleri oluşturmak için stratejik planlama ve operasyonel yönetim becerilerini bir araya getirir. Topluluk ihtiyaçlarını analiz etmek, bütçe yönetimi yapmak ve performans göstergelerini takip etmek de bu pozisyonun önemli sorumlulukları arasındadır. Ayrıca, kriz durumlarında hızlı ve etkili müdahaleler planlamak ve uygulamak da görev tanımına dahildir. Bu pozisyon, toplulukların sosyal, ekonomik ve kültürel gelişimine katkıda bulunmayı amaçlayan dinamik ve etkili bir liderlik gerektirir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Topluluk hizmet programlarını planlamak ve uygulamak
- Ekipleri yönetmek ve koordine etmek
- Topluluk ihtiyaçlarını analiz etmek ve değerlendirmek
- Paydaşlarla iş birliği yapmak ve ilişkileri yönetmek
- Bütçe hazırlamak ve kaynakları etkin kullanmak
- Performans göstergelerini takip etmek ve raporlamak
- Kriz yönetimi ve müdahale planları geliştirmek
- Topluluk üyeleri ile iletişim kurmak ve destek sağlamak
- Sosyal hizmet projelerini geliştirmek ve iyileştirmek
- Yasal düzenlemelere uyumu sağlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Sosyal hizmet, kamu yönetimi veya ilgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi
- Topluluk hizmetleri veya sosyal hizmet alanında en az 5 yıl deneyim
- Liderlik ve ekip yönetimi becerileri
- Güçlü iletişim ve müzakere yetenekleri
- Stratejik planlama ve proje yönetimi deneyimi
- Bütçe yönetimi bilgisi
- Problem çözme ve kriz yönetimi becerileri
- Analitik düşünme ve raporlama yetenekleri
- Yasal mevzuat bilgisi
- Topluluk odaklı çalışma prensiplerine sahip olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Topluluk hizmetleri alanında en büyük başarınız nedir?
- Bir ekip yönetirken karşılaştığınız zorlukları nasıl aştınız?
- Bütçe kısıtlamaları ile nasıl başa çıkarsınız?
- Kriz durumlarında nasıl bir liderlik sergilersiniz?
- Paydaşlarla etkili iletişim kurmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Topluluk ihtiyaçlarını belirlemek için hangi araçları kullanırsınız?
- Sosyal hizmet projelerinde yenilikçi yaklaşımlarınız nelerdir?
- Performans değerlendirmesi yaparken nelere dikkat edersiniz?
- Yasal düzenlemelere uyumu nasıl sağlarsınız?
- Topluluk üyelerinin katılımını nasıl teşvik edersiniz?
