Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Topluluk Katılım Koordinatörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Topluluk Katılım Koordinatörü arıyoruz. Bu pozisyon, kurumumuzun hedef topluluklarla olan ilişkilerini güçlendirmek, katılımı artırmak ve sürdürülebilir iş birlikleri kurmak amacıyla kritik bir rol üstlenmektedir. Topluluk Katılım Koordinatörü, çeşitli paydaşlarla etkili iletişim kurarak, projelerin yerel ihtiyaçlara uygun şekilde yürütülmesini sağlar ve toplulukların sesini organizasyon içinde duyurur.
Bu rol, hem saha çalışmaları hem de stratejik planlama gerektirir. Adayın, topluluk dinamiklerini anlayan, kültürel hassasiyetlere sahip, iletişim becerileri güçlü ve organizasyonel hedeflerle topluluk ihtiyaçlarını dengeleyebilen biri olması beklenmektedir. Ayrıca, etkinlik planlama, gönüllü yönetimi ve sosyal medya gibi araçlarla topluluk etkileşimini artırma konusunda deneyimli olması tercih edilir.
Topluluk Katılım Koordinatörü, kurum içindeki farklı departmanlarla iş birliği yaparak, topluluk geri bildirimlerini projelere entegre eder. Aynı zamanda, yerel liderlerle ilişkiler kurar, kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşlarıyla ortaklıklar geliştirir. Bu pozisyon, toplulukların güçlendirilmesi ve katılımcı süreçlerin desteklenmesi açısından büyük önem taşır.
Başarılı bir aday, hem bireysel hem de ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve yaratıcı düşünme becerilerine sahip olmalıdır. Ayrıca, raporlama, analiz ve değerlendirme süreçlerine katkı sağlayarak, topluluk katılımının etkisini ölçümleyebilecek yetkinlikte olmalıdır.
Eğer siz de topluluklarla güçlü bağlar kurmak, sosyal etki yaratmak ve katılımcı süreçleri desteklemek istiyorsanız, bu pozisyon tam size göre!
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Topluluklarla etkili iletişim kurmak ve ilişkileri sürdürmek
- Topluluk ihtiyaçlarını analiz ederek uygun projeler geliştirmek
- Etkinlikler ve bilgilendirme toplantıları organize etmek
- Gönüllüleri koordine etmek ve desteklemek
- Topluluk geri bildirimlerini toplamak ve raporlamak
- Yerel liderler ve paydaşlarla iş birliği yapmak
- Sosyal medya ve dijital platformlarda topluluk etkileşimini artırmak
- Topluluk katılım stratejileri geliştirmek ve uygulamak
- Kurum içi ekiplerle koordinasyon sağlamak
- Katılım süreçlerinin etkisini değerlendirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İletişim, sosyoloji, halkla ilişkiler veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- Topluluk çalışmaları veya benzer alanlarda en az 2 yıl deneyim
- Güçlü sözlü ve yazılı iletişim becerileri
- Organizasyon ve zaman yönetimi yetkinliği
- Çeşitli topluluklarla çalışmaya istekli ve kültürel hassasiyet sahibi olmak
- Ekip çalışmasına yatkınlık ve liderlik becerileri
- MS Office ve sosyal medya araçlarına hakimiyet
- Saha çalışmasına uygunluk ve esnek çalışma saatlerine uyum
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
- Raporlama ve değerlendirme süreçlerine aşinalık
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Topluluklarla daha önce yürüttüğünüz bir projeyi anlatır mısınız?
- Zor bir topluluk etkileşimiyle nasıl başa çıktınız?
- Gönüllü yönetimi konusunda deneyiminiz var mı?
- Topluluk geri bildirimlerini nasıl toplar ve değerlendirirsiniz?
- Sosyal medya araçlarını topluluk etkileşimi için nasıl kullanırsınız?
- Kültürel çeşitliliğe sahip gruplarla nasıl iletişim kurarsınız?
- Bir etkinlik planlama sürecini nasıl yönetirsiniz?
- Topluluk katılımını artırmak için hangi stratejileri kullanırsınız?
- Hangi yazılım ve dijital araçları kullanıyorsunuz?
- Bu pozisyonda sizi motive eden unsurlar nelerdir?
