Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Uyum Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Uyum Yöneticisi arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin yasal düzenlemelere, iç politika ve prosedürlere uygunluğunu sağlamakla sorumludur. Uyum Yöneticisi, riskleri önceden tespit ederek şirketin itibarını korumaya yardımcı olur ve etik iş uygulamalarının sürdürülmesini sağlar. Bu rol, hem iç hem de dış denetim süreçlerinde aktif rol alır ve tüm departmanlarla yakın iş birliği içinde çalışır.
Uyum Yöneticisi, şirketin faaliyet gösterdiği sektöre özgü yasal düzenlemeleri yakından takip eder ve bu düzenlemelere uygunluk sağlanması için gerekli stratejileri geliştirir. Ayrıca çalışanlara yönelik uyum eğitimleri düzenler, politika ve prosedürlerin güncellenmesini sağlar. Şirketin iç kontrol sistemlerini değerlendirerek eksiklikleri tespit eder ve gerekli iyileştirmeleri önerir.
Bu pozisyon, etik ihlallerin raporlanmasını teşvik eden bir kültürün oluşturulmasına katkıda bulunur. Uyum Yöneticisi, ihlallerle ilgili soruşturmaları yürütür ve sonuçlarını üst yönetime raporlar. Ayrıca, düzenleyici kurumlarla iletişim kurarak gerekli bildirimlerin zamanında yapılmasını sağlar.
Başarılı bir aday, güçlü analitik düşünme yeteneğine, detaylara dikkat etme becerisine ve mükemmel iletişim yeteneklerine sahip olmalıdır. Ayrıca, değişen yasal düzenlemelere hızla uyum sağlayabilmeli ve karmaşık durumlarda etkili çözümler üretebilmelidir.
Uyum Yöneticisi, şirketin sürdürülebilirliğine katkı sağlayan kritik bir roldür. Bu pozisyon, sadece yasal riskleri azaltmakla kalmaz, aynı zamanda şirketin etik değerlerini ve güvenilirliğini güçlendirir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin yasal düzenlemelere uygunluğunu sağlamak
- İç politika ve prosedürleri geliştirmek ve güncellemek
- Uyum risklerini analiz etmek ve raporlamak
- Çalışanlara uyum eğitimi vermek
- Etik ihlalleri araştırmak ve raporlamak
- Düzenleyici kurumlarla iletişim kurmak
- İç denetim süreçlerine destek vermek
- Uyumla ilgili belgeleri ve kayıtları tutmak
- Yeni yasal gelişmeleri takip etmek
- Uyum kültürünü şirket genelinde teşvik etmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Hukuk, işletme veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- Uyum veya denetim alanında en az 3 yıl deneyim
- Yasal düzenlemeler hakkında bilgi sahibi olmak
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
- İyi derecede sözlü ve yazılı iletişim yeteneği
- Detaylara dikkat eden ve organize çalışma becerisi
- MS Office programlarına hakimiyet
- Etik değerlere bağlılık
- Takım çalışmasına yatkınlık
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Uyum alanında daha önce hangi projelerde yer aldınız?
- Yasal bir ihlal durumunda nasıl bir süreç izlersiniz?
- Uyum eğitimlerini nasıl planlar ve uygularsınız?
- Düzenleyici kurumlarla iletişim tecrübeniz var mı?
- Bir etik ihlali nasıl araştırırsınız?
- Uyum süreçlerinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Yasal değişiklikleri nasıl takip edersiniz?
- İç denetim süreçlerine nasıl katkı sağlarsınız?
- Uyum kültürünü nasıl teşvik edersiniz?
- MS Office programlarını hangi düzeyde kullanıyorsunuz?
