Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Uyum Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Uyum Yöneticisi arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin yasal ve düzenleyici gerekliliklere tam uyum sağlamasını garanti etmek için kritik bir rol oynar. Uyum Yöneticisi, şirket politikalarını geliştirmek, uygulamak ve izlemekle sorumludur. Ayrıca, çalışanlara uyum eğitimleri vermek ve düzenleyici değişiklikleri takip etmek de görevleri arasındadır. Bu pozisyon, riskleri minimize etmek ve şirketin itibarını korumak için proaktif stratejiler geliştirmeyi gerektirir. Uyum Yöneticisi, farklı departmanlarla iş birliği yaparak, şirketin faaliyetlerinin tüm yasal standartlara uygunluğunu sağlar. Ayrıca, iç denetimler gerçekleştirir ve raporlar hazırlar. Bu rol, detaylara dikkat eden, analitik düşünebilen ve güçlü iletişim becerilerine sahip profesyoneller için uygundur. Uyum Yöneticisi, şirketin etik değerlerini ve yasal sorumluluklarını en üst seviyede tutmayı hedefler. Sürekli değişen mevzuat ortamında güncel kalmak ve şirketi bu değişikliklere hazırlamak da önemli görevler arasındadır. Bu pozisyon, şirketin sürdürülebilir başarısı için temel bir unsurdur ve stratejik karar alma süreçlerine katkıda bulunur.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin yasal ve düzenleyici gerekliliklere uyumunu sağlamak
- Uyum politikaları geliştirmek ve güncellemek
- Çalışanlara uyum eğitimleri vermek
- İç denetimler yapmak ve raporlar hazırlamak
- Düzenleyici değişiklikleri takip etmek ve uygulamak
- Risk değerlendirmeleri yapmak ve önlemler geliştirmek
- Farklı departmanlarla iş birliği yapmak
- Uyum ihlallerini araştırmak ve çözümlemek
- Yönetimle düzenli iletişim kurmak
- Uyum süreçlerinin etkinliğini izlemek ve iyileştirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi
- Uyum, hukuk veya ilgili alanlarda deneyim
- Yasal mevzuat ve düzenlemeler hakkında bilgi sahibi olmak
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri
- Detaylara dikkat etmek ve titiz çalışmak
- Ekip çalışmasına yatkın olmak
- İyi derecede İngilizce bilmek tercih edilir
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek
- Etik değerlere bağlılık
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Uyum süreçlerinde karşılaştığınız en büyük zorluk nedir?
- Bir uyum ihlali durumunda nasıl hareket edersiniz?
- Düzenleyici değişiklikleri nasıl takip edersiniz?
- Çalışanlara uyum eğitimleri verirken nelere dikkat edersiniz?
- Risk değerlendirmesi yaparken hangi kriterleri göz önünde bulundurursunuz?
- İç denetim sürecini nasıl yönetirsiniz?
