Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Yeni İşe Alınanlar İçin İç Eğitim Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Yeni işe alınanlar için İç Eğitim Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin yeni çalışanlarının hızlı ve etkili bir şekilde işlerine adapte olmalarını sağlamak amacıyla kapsamlı eğitim programları tasarlamak, uygulamak ve değerlendirmekle sorumludur. İç Eğitim Uzmanı, çalışanların ihtiyaçlarını analiz eder, eğitim materyalleri hazırlar ve çeşitli eğitim yöntemleri kullanarak bilgi aktarımını gerçekleştirir. Ayrıca, eğitim süreçlerinin etkinliğini ölçmek için geri bildirim toplar ve programları sürekli olarak iyileştirir. Bu rol, İnsan Kaynakları departmanı ile yakın iş birliği içinde çalışarak, şirket kültürünün ve değerlerinin yeni çalışanlara doğru şekilde aktarılmasını sağlar. Eğitim teknolojilerini kullanarak interaktif ve katılımcı eğitim ortamları oluşturmak da bu pozisyonun önemli görevleri arasındadır. Başarılı bir İç Eğitim Uzmanı, güçlü iletişim becerilerine sahip, organizasyon yeteneği gelişmiş ve öğrenme süreçlerine yenilikçi yaklaşımlar getirebilen bir profesyoneldir. Şirketimizin büyüme hedeflerine katkıda bulunmak ve çalışan memnuniyetini artırmak için bu kritik pozisyonda görev alacak adayları bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Yeni işe alınanlar için eğitim programları tasarlamak ve uygulamak
- Eğitim materyalleri hazırlamak ve güncellemek
- Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek
- Eğitim süreçlerinin etkinliğini değerlendirmek ve raporlamak
- İnsan Kaynakları ile koordineli çalışmak
- Eğitim teknolojilerini kullanarak interaktif eğitimler düzenlemek
- Katılımcıların gelişimini takip etmek ve desteklemek
- Şirket kültürünü ve değerlerini yeni çalışanlara aktarmak
- Eğitim programlarını sürekli iyileştirmek
- Geri bildirim toplamak ve eğitim stratejilerini güncellemek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi
- Eğitim ve gelişim alanında en az 3 yıl deneyim
- Etkili iletişim ve sunum becerileri
- Organizasyon ve zaman yönetimi yetenekleri
- Eğitim teknolojilerine hakimiyet
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Yenilikçi ve yaratıcı eğitim yöntemleri geliştirebilme
- Detaylara dikkat ve titizlik
- İyi derecede Türkçe ve tercihen İngilizce bilgisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Yeni çalışanların eğitim ihtiyaçlarını nasıl belirlersiniz?
- Eğitim programlarını nasıl tasarlayıp uygularsınız?
- Eğitimlerin etkinliğini nasıl ölçersiniz?
- Zor katılımcılarla nasıl başa çıkarsınız?
- Eğitim materyallerini güncel tutmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Eğitim teknolojilerini nasıl entegre edersiniz?
- Takım içinde nasıl iş birliği yaparsınız?
- Şirket kültürünü eğitimlere nasıl yansıtırsınız?
- Yaratıcı eğitim yöntemleri geliştirmek için neler yaparsınız?
- Zaman yönetimi konusunda nasıl bir yaklaşımınız var?
