Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Öğretim Tasarımı Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Öğretim Tasarımı Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, kurumumuzun eğitim stratejilerini geliştirmek, etkili öğrenme deneyimleri oluşturmak ve öğretim materyallerinin kalitesini artırmak için kritik bir rol oynar. Adayın, yetişkin eğitimi, çevrimiçi öğrenme ve pedagojik ilkeler konusunda derin bilgiye sahip olması beklenmektedir.
Görev alanı, eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek, öğrenme hedeflerini belirlemek, uygun öğretim yöntemlerini seçmek ve çeşitli dijital platformlar için içerik geliştirmekten oluşur. Ayrıca, öğretim tasarımcıları, konu uzmanları ve teknik ekiplerle yakın iş birliği içinde çalışarak projelerin zamanında ve bütçeye uygun şekilde tamamlanmasını sağlar.
Öğretim Tasarımı Müdürü, hem yüz yüze hem de çevrimiçi eğitim çözümleri geliştirme konusunda deneyimli olmalı, öğrenme yönetim sistemleri (LMS) ve e-öğrenme araçları hakkında bilgi sahibi olmalıdır. Ayrıca, kullanıcı geri bildirimlerini analiz ederek sürekli iyileştirme süreçlerini yönetmekten sorumludur.
Bu pozisyon, eğitim teknolojilerindeki yenilikleri takip eden, stratejik düşünebilen ve ekip yönetimi konusunda yetkin profesyoneller için uygundur. Adayın, etkili iletişim becerilerine sahip olması ve farklı paydaşlarla etkili iş birliği kurabilmesi önemlidir.
Başarılı bir Öğretim Tasarımı Müdürü, öğrenme deneyimlerini sürekli olarak geliştiren, organizasyonun genel hedeflerine katkı sağlayan ve eğitimde kalite standartlarını yükselten bir lider olacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek ve öğrenme hedeflerini belirlemek
- Öğretim stratejileri ve içerik geliştirme planları oluşturmak
- Eğitim materyallerini dijital ve basılı formatlarda tasarlamak
- Konu uzmanları ve tasarımcılarla iş birliği yapmak
- Öğrenme yönetim sistemlerini (LMS) etkin şekilde kullanmak
- Eğitim programlarının etkililiğini değerlendirmek ve raporlamak
- Ekip üyelerini yönlendirmek ve gelişimlerini desteklemek
- Eğitim teknolojilerindeki yenilikleri takip etmek
- Proje zaman çizelgelerini ve bütçelerini yönetmek
- Kullanıcı geri bildirimlerini analiz ederek içerikleri iyileştirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Eğitim Teknolojileri, Eğitim Bilimleri veya ilgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi
- En az 5 yıl öğretim tasarımı veya eğitim geliştirme deneyimi
- LMS platformları ve e-öğrenme araçları konusunda bilgi sahibi olmak
- Yetişkin eğitimi ve pedagojik ilkeler hakkında derin bilgi
- Proje yönetimi becerileri ve zaman yönetimi yetkinliği
- Ekip yönetimi ve liderlik deneyimi
- Etkili sözlü ve yazılı iletişim becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Yenilikçi ve yaratıcı içerik geliştirme becerisi
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce yönettiğiniz bir öğretim tasarımı projesini anlatır mısınız?
- Hangi LMS platformlarını kullandınız ve hangisinde en yetkinsiniz?
- Eğitim ihtiyaçlarını nasıl analiz edersiniz?
- Ekip yönetimi konusundaki deneyiminiz nedir?
- Karma öğrenme (blended learning) konusunda ne kadar deneyiminiz var?
- Kullanıcı geri bildirimlerini nasıl toplar ve değerlendirirsiniz?
- Eğitim teknolojilerindeki yenilikleri nasıl takip ediyorsunuz?
- Zamanında teslim edilmeyen bir projeyi nasıl yönetirsiniz?
- İçerik geliştirme sürecinde hangi araçları kullanıyorsunuz?
- Stratejik planlama sürecine nasıl katkı sağlarsınız?
