Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен административен директор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен административен директор, който да ръководи и координира всички административни дейности в нашата организация. Тази ключова роля изисква стратегическо мислене, отлични организационни умения и способност за ефективно управление на екипи и процеси. Главният административен директор ще работи в тясно сътрудничество с висшето ръководство, за да осигури ефективност, съответствие и оптимизация на вътрешните операции.
Основните отговорности включват разработване и прилагане на административни политики и процедури, управление на офис операциите, координиране на дейности между различни отдели, както и осигуряване на съответствие с вътрешни и външни регулации. Кандидатът трябва да има опит в управление на бюджети, човешки ресурси, снабдяване и договори, както и в използването на съвременни технологии за подобряване на административната ефективност.
Идеалният кандидат ще притежава отлични комуникационни и лидерски умения, способност за вземане на решения под напрежение и доказан опит в управлението на сложни административни структури. Очакваме инициативност, внимание към детайла и ангажираност към постигане на високи резултати.
Ако сте мотивиран професионалист с визия за ефективно управление и желание да допринесете за развитието на една динамична организация, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на административни политики и процедури
- Управление на ежедневните офис операции
- Координиране на дейности между различни отдели
- Контрол на административния бюджет и разходи
- Осигуряване на съответствие с вътрешни и външни регулации
- Управление на договори и снабдяване
- Подобряване на административните процеси чрез технологии
- Ръководство и развитие на административния екип
- Подготовка на отчети и анализи за висшето ръководство
- Участие в стратегическото планиране на организацията
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на бизнес администрацията или сходна специалност
- Минимум 7 години опит в административно управление
- Опит в ръководене на екипи и междуотделна координация
- Отлични организационни и комуникационни умения
- Способност за работа под напрежение и вземане на решения
- Добро познаване на законодателството и регулациите
- Умения за работа с ERP системи и офис софтуер
- Аналитично мислене и внимание към детайла
- Владеене на английски език е предимство
- Проактивност и стратегическо мислене
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на административни екипи?
- Какви административни системи и технологии сте използвали?
- Как подхождате към оптимизацията на вътрешни процеси?
- Как се справяте с междуотделна координация?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Какви предизвикателства сте срещали в предишни административни роли?
- Как управлявате бюджета и разходите в административен контекст?
- Какви мерки предприемате за осигуряване на съответствие с регулации?
- Какви са вашите очаквания от тази роля?
- Какво ви мотивира да кандидатствате за тази позиция?
