Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор по таланти
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор по таланти, който да ръководи и развива стратегиите за привличане, задържане и развитие на талантливи служители в нашата организация. Като ключов член на екипа по човешки ресурси, вие ще бъдете отговорни за създаването на иновативни програми за обучение, развитие на лидерски умения и управление на кариерното развитие. Вашата роля ще включва тясно сътрудничество с ръководството и различни отдели, за да се гарантира, че организационните цели са подкрепени от наличието на подходящи таланти. Ще анализирате тенденциите на пазара на труда и ще прилагате най-добрите практики за управление на човешкия капитал, като същевременно насърчавате култура на високи постижения и ангажираност. Ако сте мотивиран лидер с опит в управлението на таланти и желаете да допринесете за успеха на нашата компания, ви каним да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за управление на таланти
- Идентифициране и привличане на ключови таланти за организацията
- Създаване на програми за обучение и развитие на служителите
- Управление на процесите по подбор и задържане на персонал
- Сътрудничество с ръководството за определяне на нуждите от таланти
- Анализ на пазара на труда и тенденциите в индустрията
- Насърчаване на култура на висока ангажираност и мотивация
- Оценка на ефективността на програмите за развитие на таланти
- Управление на бюджета за човешки ресурси, свързан с таланти
- Поддържане на комуникация с външни партньори и агенции за подбор
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, бизнес администрация или свързана област
- Минимум 5 години опит в управление на таланти или човешки ресурси
- Отлични комуникационни и лидерски умения
- Умение за стратегическо мислене и планиране
- Опит в разработването на обучителни програми и инициативи
- Знания за трудовото законодателство и практики
- Способност за работа в динамична и променяща се среда
- Аналитични умения и ориентация към резултати
- Владеене на съвременни HR технологии и системи
- Отговорност и умение за работа в екип
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на таланти?
- Как бихте разработили програма за развитие на лидерски умения?
- Как се справяте с предизвикателствата при задържането на ключови служители?
- Какви инструменти използвате за анализ на пазара на труда?
- Как мотивирате служителите да постигат високи резултати?
- Как бихте интегрирали нови технологии в процесите по управление на таланти?
