Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Консултант Човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Консултант Човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага развитието и управлението на човешкия капитал в организацията. Идеалният кандидат ще има силни комуникационни умения, аналитично мислене и опит в прилагането на добри практики в областта на човешките ресурси. Ролята изисква активно участие в процесите по подбор, обучение, развитие и задържане на служителите, както и консултиране на мениджърите по въпроси, свързани с управлението на персонала.
Основните отговорности включват разработване и прилагане на HR стратегии, които са в съответствие с целите на компанията, анализ на HR данни и тенденции, както и участие в проекти, свързани с организационна промяна и подобряване на работната среда. Консултантът ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да осигури ефективна комуникация и съгласуваност на HR политиките и процедурите.
Кандидатът трябва да има задълбочени познания в областта на трудовото законодателство, процесите по подбор и оценка на персонала, както и в изграждането на програми за обучение и развитие. Очаква се също така да притежава способност за работа в динамична среда, да бъде проактивен и ориентиран към резултати.
Тази позиция предлага възможност за професионално развитие в стабилна и иновативна компания, която цени приноса на своите служители и насърчава култура на откритост, уважение и сътрудничество.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на HR стратегии и политики
- Подбор и наемане на нови служители
- Организиране и провеждане на обучения и програми за развитие
- Консултиране на мениджъри по въпроси, свързани с персонала
- Анализ на HR данни и изготвяне на отчети
- Участие в проекти за организационно развитие
- Поддържане на документация и спазване на трудовото законодателство
- Оценка на представянето на служителите
- Разработване на програми за задържане на таланти
- Подобряване на вътрешната комуникация и работната среда
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или сходна специалност
- Минимум 3 години опит на подобна позиция
- Добри познания по трудово законодателство
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Умения за анализ и решаване на проблеми
- Опит с HR софтуер и системи
- Способност за работа в екип и самостоятелно
- Организираност и внимание към детайла
- Проактивност и ориентираност към резултати
- Владеене на английски език е предимство
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
- Какви HR стратегии сте прилагали в предишни организации?
- Как подхождате към разрешаването на конфликти между служители?
- Какви инструменти използвате за оценка на представянето?
- Какви са вашите методи за подбор на персонал?
- Какво е вашето разбиране за организационно развитие?
- Как се справяте с промени в трудовото законодателство?
- Какви обучения сте организирали или провеждали?
- Какви са вашите силни страни като HR консултант?
- Какво ви мотивира да работите в тази област?
