Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор по персонала
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор по персонала, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне управлението и координацията на всички дейности, свързани с човешките ресурси. Ролята изисква отлични комуникационни умения, внимание към детайла и способност за работа в динамична среда. Кандидатът ще бъде отговорен за подпомагане на процесите по подбор, обучение, развитие и задържане на служителите, както и за осигуряване на спазването на вътрешните политики и законодателството в областта на труда. Координаторът по персонала ще работи в тясно сътрудничество с ръководителите на отдели и ще подпомага в организирането на събития и инициативи, насочени към подобряване на работната среда и мотивацията на служителите. Тази позиция изисква умения за управление на времето, решаване на проблеми и работа в екип, както и познания по трудово законодателство и практики в областта на човешките ресурси. Ако сте организиран, комуникативен и имате желание да развивате кариерата си в сферата на управлението на персонала, ние ви каним да кандидатствате за тази позиция.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране на процесите по подбор и наемане на персонал
- Поддържане на база данни с информация за служителите
- Организиране на обучения и развойни програми за служителите
- Подпомагане при изготвяне на трудови договори и други документи
- Следене на спазването на трудовото законодателство и вътрешните правила
- Комуникация с ръководителите на отдели относно нуждите от персонал
- Организиране на събития и инициативи за подобряване на работната среда
- Подпомагане при оценка на представянето на служителите
- Участие в разработването на политики за управление на човешките ресурси
- Осигуряване на административна подкрепа в отдел Човешки ресурси
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на управление на човешки ресурси, психология или свързана сфера
- Опит на подобна позиция е предимство
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Добро познаване на трудовото законодателство
- Умения за работа с компютър и офис приложения
- Способност за работа в екип и под напрежение
- Внимание към детайла и отговорност
- Добри умения за решаване на проблеми
- Активна комуникация и умения за водене на преговори
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се условия
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в координацията на персонал?
- Как бихте организирали процеса по подбор на нови служители?
- Как се справяте с конфликти в работната среда?
- Какви методи използвате за мотивация на служителите?
- Какви са вашите познания по трудово законодателство?
- Как бихте подобрили комуникацията между отделите?
- Какви софтуерни инструменти използвате за управление на персонала?
- Как се справяте с многозадачност и стрес?
- Какви инициативи бихте предложили за подобряване на работната среда?
- Как оценявате ефективността на служителите?
