Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър следпродажбено обслужване

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър следпродажбено обслужване, който да ръководи и оптимизира процесите по поддръжка и обслужване на клиенти след продажбата на продукти или услуги. Кандидатът ще бъде отговорен за изграждането и поддържането на високо ниво на удовлетвореност на клиентите чрез ефективно управление на екипа, координация с други отдели и внедряване на стратегии за подобряване на следпродажбеното обслужване. Ролята изисква силни лидерски умения, аналитично мислене и способност за решаване на проблеми, както и опит в управлението на клиенти и следпродажбени процеси. Мениджърът ще следи ключови показатели за ефективност, ще разработва политики и процедури и ще осигурява обучение на персонала, за да гарантира високо качество на услугите. Тази позиция е ключова за поддържане на дългосрочни взаимоотношения с клиентите и за увеличаване на лоялността към марката.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Ръководство и управление на екип за следпродажбено обслужване
  • Разработване и прилагане на стратегии за подобряване на клиентското обслужване
  • Координация с отдели като продажби, логистика и техническа поддръжка
  • Мониторинг на удовлетвореността на клиентите и анализ на обратна връзка
  • Управление на рекламации и разрешаване на проблеми
  • Обучение и развитие на служителите в екипа
  • Оптимизиране на процесите за обслужване и поддръжка
  • Подготовка на отчети и анализи за ръководството
  • Поддържане на високи стандарти за качество на услугите
  • Управление на бюджета за следпродажбено обслужване

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование в областта на бизнес администрация, маркетинг или свързана сфера
  • Опит на подобна позиция минимум 3 години
  • Отлични комуникационни и лидерски умения
  • Умения за работа с клиенти и решаване на конфликти
  • Добро познаване на CRM системи и офис приложения
  • Аналитично мислене и умения за вземане на решения
  • Способност за работа под напрежение и в динамична среда
  • Владеене на български и английски език
  • Организационни умения и внимание към детайла
  • Готовност за работа в екип и инициативност

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на следпродажбено обслужване?
  • Как бихте подходили при разрешаване на конфликт с недоволен клиент?
  • Какви стратегии използвате за подобряване на клиентската удовлетвореност?
  • Как управлявате и мотивирате екип от служители?
  • Какви CRM системи сте използвали и с каква цел?
  • Как се справяте с работата под напрежение и кратки срокове?
  • Какви показатели следите за оценка на ефективността на следпродажбеното обслужване?
  • Как бихте оптимизирали процесите в отдела си?