Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър човешки ресурси и осигуряване на качеството
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър човешки ресурси и осигуряване на качеството, който да се присъедини към нашия екип и да поеме водеща роля в развитието на човешките ресурси и поддържането на високи стандарти за качество в организацията. В тази позиция ще бъдете отговорни за цялостното управление на процесите по подбор, обучение, развитие и мотивация на служителите, както и за внедряване и контрол на системите за управление на качеството. Вашата роля ще бъде ключова за създаването на позитивна работна среда, насърчаваща професионалното развитие и постигането на организационните цели. Ще работите в тясно сътрудничество с ръководния екип за определяне на стратегиите за човешки ресурси и качеството, ще анализирате нуждите на компанията и ще предлагате иновативни решения за подобряване на ефективността и удовлетвореността на служителите. Освен това ще отговаряте за разработването и прилагането на политики и процедури, свързани с управлението на персонала и осигуряването на качеството, ще следите за спазването на законовите изисквания и ще провеждате вътрешни одити и оценки. Успешният кандидат трябва да притежава отлични комуникационни и организационни умения, да има опит в управлението на екипи и внедряването на системи за качество, както и да бъде мотивиран да допринася за развитието на компанията. Ако сте амбициозен професионалист с желание за развитие в динамична среда и имате страст към работата с хора и качеството, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на процесите по подбор, обучение и развитие на персонала
- Разработване и прилагане на политики за човешки ресурси и качество
- Контрол и подобряване на системите за управление на качеството
- Провеждане на вътрешни одити и оценки на процесите
- Анализ на нуждите на организацията и предлагане на решения
- Осигуряване на спазването на законовите изисквания
- Мотивация и развитие на служителите
- Сътрудничество с ръководния екип за определяне на стратегии
- Управление на документооборота и отчетността
- Организиране на обучения и семинари за персонала
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, управление или сходна специалност
- Минимум 3 години опит на подобна позиция
- Опит с внедряване и поддръжка на системи за управление на качеството (напр. ISO)
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Способност за работа в екип и управление на хора
- Добро познаване на трудовото законодателство
- Аналитично мислене и умения за решаване на проблеми
- Владеене на английски език е предимство
- Компютърна грамотност (MS Office, HR софтуер)
- Проактивност и стремеж към развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на човешки ресурси?
- Работили ли сте със системи за управление на качеството?
- Как подхождате към мотивацията и развитието на служителите?
- Какви методи използвате за подбор на персонал?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви са вашите познания по трудово законодателство?
- Можете ли да дадете пример за успешно внедрена политика за качество?
- Какви инструменти използвате за анализ на ефективността?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на човешките ресурси и качеството?
