Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Младши специалист Човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим младши специалист Човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага ежедневните HR дейности. Кандидатът ще играе ключова роля в подпомагането на процесите по подбор, обучение и развитие на персонала, както и в поддържането на документацията и комуникацията с служителите. Това е отлична възможност за младши професионалисти, които искат да развият кариера в областта на човешките ресурси и да придобият практически опит в динамична и подкрепяща среда. Основните отговорности включват подпомагане на процесите по наемане, организиране на обучения, поддържане на бази данни с информация за служителите и съдействие при административни задачи. Кандидатът трябва да притежава добри комуникационни умения, организираност и желание за учене и развитие. Ако сте мотивирани, отговорни и имате интерес към човешките ресурси, ние ви каним да кандидатствате и да станете част от нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Подпомагане на процесите по подбор и наемане на персонал
- Организиране и координиране на обучения и събития за служителите
- Поддържане на актуална документация и бази данни с информация за персонала
- Комуникация с кандидатите и служителите по въпроси, свързани с HR
- Съдействие при изготвяне на отчети и анализи за HR дейностите
- Подпомагане на административни задачи, свързани с човешките ресурси
- Участие в проекти за подобряване на HR процесите
- Следене на спазването на вътрешните политики и процедури
- Подпомагане на процесите по оценка на представянето
- Асистиране при обработката на документи за трудови правоотношения
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование или студент в областта на човешките ресурси, психология или сродна специалност
- Добри комуникационни и организационни умения
- Умение за работа в екип и инициативност
- Основни познания по трудово законодателство
- Владеене на компютърни програми като MS Office
- Отговорност и внимание към детайла
- Желание за учене и професионално развитие
- Добри умения за работа с документи и бази данни
- Адаптивност и гъвкавост при изпълнение на задачи
- Позитивно отношение и професионално поведение
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви са вашите основни мотивации за работа в областта на човешките ресурси?
- Как бихте организирали процеса по подбор на нов служител?
- Как се справяте с конфликти в работна среда?
- Какви софтуерни инструменти използвате за управление на информация?
- Как бихте подходили към организиране на обучение за служителите?
- Какви са вашите силни страни при работа в екип?
- Как се справяте с многозадачност и приоритети?
- Какво знаете за трудовото законодателство?
- Как бихте мотивирали колега, който има ниска производителност?
- Какви са вашите дългосрочни кариерни цели в HR?
