Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Младши специалист Човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим младши специалист Човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага изпълнението на различни HR дейности. Кандидатът ще бъде отговорен за подпомагане на процесите по подбор, обучение и развитие на персонала, както и за администриране на служебната документация. Тази роля изисква отлични комуникационни умения, внимание към детайла и желание за учене и развитие в областта на човешките ресурси. Младши специалистът ще работи в тясно сътрудничество с HR мениджъра и други отдели, за да осигури ефективна подкрепа на служителите и да допринесе за създаването на позитивна работна среда. Основните задачи включват обработка на кандидатури, организиране на интервюта, поддържане на бази данни с персонал, подпомагане при изготвяне на отчети и анализи, както и участие в проекти, свързани с подобряване на HR процесите. Тази позиция е подходяща за хора, които започват кариера в човешките ресурси и желаят да развият своите умения и знания в динамична и подкрепяща среда.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Подпомагане на процесите по подбор и наемане на персонал
- Организиране и координиране на интервюта с кандидати
- Поддържане на база данни с информация за служителите
- Асистиране при изготвяне на служебна документация и договори
- Участие в обучения и ориентационни програми за нови служители
- Подпомагане при изготвяне на отчети и анализи в HR отдела
- Комуникация с кандидати и служители по различни въпроси
- Съдействие при организиране на фирмени събития и инициативи
- Поддържане на конфиденциалност на служебната информация
- Следене на спазването на вътрешните политики и процедури
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование или студент в областта на човешките ресурси, психология или свързани специалности
- Добри комуникационни и организационни умения
- Умение за работа в екип и адаптивност
- Владеене на MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Отговорност и внимание към детайла
- Желание за учене и професионално развитие
- Основни познания по трудово законодателство са предимство
- Добри умения за работа с компютър и интернет
- Позитивно отношение и инициативност
- Способност за работа с конфиденциална информация
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви са вашите основни мотивации за работа в областта на човешките ресурси?
- Как бихте организирали процеса по подбор на нов служител?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Опишете ситуация, в която сте работили ефективно в екип.
- Какви софтуерни инструменти използвате за административна работа?
- Как бихте се справили с конфликт между двама служители?
- Какво знаете за трудовото законодателство?
- Какви са вашите силни страни, които ще ви помогнат в тази роля?
- Как се справяте с многозадачност и стрес?
- Какви са вашите очаквания за професионално развитие?
