Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Персонален служител
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим персонален служител, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне управлението на човешките ресурси в организацията. Кандидатът ще бъде отговорен за координиране на процесите по наемане, обучение и развитие на персонала, както и за поддържане на добри отношения между служителите и ръководството. Ролята изисква отлични комуникационни умения, внимание към детайла и способност за работа в динамична среда. Персоналният служител ще играе ключова роля в създаването на положителна работна атмосфера и ще подпомага изпълнението на стратегическите цели на компанията чрез ефективно управление на човешкия капитал. Основните задачи включват обработка на документи, организиране на интервюта, следене на присъствия и отпуск, както и участие в разработването на политики и процедури, свързани с персонала. Търсим мотивиран и отговорен професионалист, който да допринесе за успеха на нашата организация и да осигури подкрепа на служителите във всички аспекти на тяхната работа.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Организиране и провеждане на процеси по подбор на персонал
- Поддържане на база данни с информация за служителите
- Координиране на обучения и професионално развитие
- Следене на присъствия, отпуски и болнични
- Подпомагане в изготвянето на трудови договори и документи
- Осигуряване на спазване на трудовото законодателство
- Поддържане на комуникация между служителите и ръководството
- Участие в разработването на вътрешни политики и процедури
- Решаване на конфликти и подпомагане на мотивацията на персонала
- Отчитане и анализ на ключови показатели за персонала
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси или свързана сфера
- Опит на подобна позиция поне 2 години
- Добри комуникационни и организационни умения
- Познаваме на трудовото законодателство в България
- Умение за работа с компютър и специализиран софтуер
- Отговорност и дискретност при работа с лични данни
- Способност за работа в екип и под напрежение
- Инициативност и проактивност
- Владеене на английски език е предимство
- Готовност за учене и развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
- Как бихте подходили при разрешаване на конфликт между служители?
- Какви методи използвате за подбор на персонал?
- Как се справяте с конфиденциалността на личните данни?
- Какви софтуерни инструменти използвате за управление на персонала?
- Как мотивирате служителите да постигат по-добри резултати?
- Какви са вашите силни страни като персонален служител?
- Как се справяте с многозадачност и стрес?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как поддържате актуални знания за трудовото законодателство?
