Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да управлява всички аспекти на човешките ресурси в организацията. Кандидатът ще бъде отговорен за разработване и прилагане на политики и процедури, които подкрепят стратегическите цели на компанията, както и за осигуряване на ефективно управление на персонала. Ръководителят ще координира процесите по подбор, обучение, оценка на представянето и развитие на служителите, като същевременно поддържа позитивна работна среда и спазва трудовото законодателство. Той ще работи в тясно сътрудничество с ръководството и другите отдели, за да гарантира, че човешките ресурси допринасят за успеха на организацията. Кандидатът трябва да притежава отлични комуникационни и организационни умения, както и опит в управлението на екипи и проекти в областта на човешките ресурси. Ако сте мотивиран професионалист, който желае да развива кариерата си в динамична среда, ние ви каним да кандидатствате за тази позиция.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на HR политики и процедури
- Управление на процесите по подбор и наемане на персонал
- Организиране и координиране на обучения и развитие на служителите
- Оценка на представянето и управление на кариерното развитие
- Поддържане на позитивна работна среда и мотивация на екипа
- Осигуряване на спазване на трудовото законодателство и вътрешните правила
- Координация с ръководството и други отдели
- Решаване на конфликти и управление на трудови спорове
- Анализ на нуждите от персонал и планиране на ресурсите
- Подготовка на отчети и анализи за ръководството
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или свързана сфера
- Минимум 3 години опит на ръководна позиция в HR
- Добро познаване на трудовото законодателство
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Умения за работа с HR софтуер и системи
- Способност за работа в екип и управление на конфликти
- Аналитично мислене и внимание към детайла
- Владеене на български език на високо ниво
- Професионална етика и дискретност
- Готовност за работа в динамична среда
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на екипи в областта на човешките ресурси?
- Как бихте подходили към разрешаване на трудов конфликт?
- Какви HR системи и софтуер използвате?
- Какви методи използвате за оценка на представянето на служителите?
- Как поддържате мотивацията на екипа?
- Как се справяте с промени в трудовото законодателство?
- Какви са вашите силни страни като ръководител?
- Как бихте подобрили процеса на подбор в нашата компания?
