Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Счетоводител по заплати
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Счетоводител по заплати, който да се присъедини към нашия екип и да поеме отговорността за точната и навременна обработка на възнагражденията на служителите. Идеалният кандидат ще има опит в администрирането на заплати, добро познаване на трудовото и осигурителното законодателство и внимание към детайла. Ролята изисква тясно сътрудничество с отделите по човешки ресурси и финанси, за да се гарантира спазването на вътрешните политики и законовите изисквания.
Основните задължения включват изчисляване на месечни възнаграждения, осигуровки и данъци, поддържане на актуални записи за служителите, изготвяне на ведомости и отчети, както и комуникация с държавни институции. Счетоводителят по заплати ще следи за промените в законодателството и ще прилага необходимите корекции в процесите. Освен това ще отговаря за обработката на болнични, отпуски, бонуси и други допълнителни възнаграждения.
Кандидатът трябва да притежава отлични организационни умения, способност за работа с конфиденциална информация и умения за работа със специализиран софтуер за заплати. Очакваме инициативност, аналитично мислене и способност за работа под напрежение и в срокове.
Ако имате опит в областта на заплатите и търсите възможност за професионално развитие в стабилна и динамична среда, ще се радваме да се свържете с нас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Изчисляване на месечни заплати, осигуровки и данъци
- Поддържане на актуални записи за служителите
- Изготвяне на ведомости и отчети за заплати
- Обработка на болнични, отпуски и бонуси
- Комуникация с НАП и други институции
- Следене на промените в трудовото и осигурителното законодателство
- Съгласуване на данни с отдел Човешки ресурси
- Гарантиране на конфиденциалност на информацията
- Работа със софтуер за заплати и счетоводни системи
- Подготовка на годишни справки и декларации
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на счетоводството или икономиката
- Минимум 2 години опит в обработка на заплати
- Добро познаване на трудовото и осигурителното законодателство
- Опит с програми за заплати (напр. АЖУР, Микроинвест и др.)
- Отлични умения за работа с Excel
- Внимание към детайла и аналитично мислене
- Способност за работа с конфиденциална информация
- Добри комуникационни и организационни умения
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове
- Желание за професионално развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в обработката на заплати?
- С кои софтуери за заплати сте работили досега?
- Как се справяте с промени в законодателството?
- Какви мерки предприемате за защита на лични данни?
- Какви отчети сте изготвяли във връзка със заплати?
- Какви са вашите силни страни като счетоводител по заплати?
- Как се справяте със спазване на крайни срокове?
- Имате ли опит в комуникация с НАП и НОИ?
- Какви са очакванията ви за професионално развитие?
- Какво ви мотивира да работите в тази област?
