Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Програма за ротация на стажанти в отдел Човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим мотивирани и амбициозни кандидати за нашата Програма за ротация на стажанти в отдел Човешки ресурси. Тази програма предоставя уникална възможност за студенти и млади специалисти да придобият практически опит в различни направления на човешките ресурси. В рамките на програмата ще преминете през различни екипи и ще се запознаете с процесите по подбор, обучение и развитие, управление на възнагражденията, трудово-правни отношения и организационно развитие. Ще работите под ръководството на опитни професионалисти, които ще ви подкрепят и насочват през цялото време. Програмата е с продължителност от 6 до 12 месеца и включва ротация през различни подотдели, което ще ви даде цялостен поглед върху функциите на отдела. Ще участвате в реални проекти, ще подпомагате ежедневната работа на екипа и ще имате възможност да предложите свои идеи за подобрение на процесите. След успешно завършване на програмата, най-добрите стажанти ще имат възможност за постоянна позиция в компанията. Ако сте комуникативни, отговорни и желаете да се развивате в сферата на човешките ресурси, тази програма е отлична възможност за вас. Присъединете се към нашия екип и започнете своята кариера в една от най-динамичните и значими сфери на бизнеса.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Участие в процесите по подбор на персонал
- Подпомагане при организиране на обучения и събития
- Администриране на документи, свързани с трудови отношения
- Съдействие при въвеждане на нови служители
- Изготвяне на отчети и анализи за HR дейности
- Участие в проекти за развитие на служителите
- Комуникация с вътрешни и външни партньори
- Събиране и обработка на обратна връзка от служителите
- Участие в инициативи за подобряване на работната среда
- Изпълнение на административни задачи, възложени от ръководителя
Изисквания
Text copied to clipboard!- Студент или завършил висше образование в областта на човешките ресурси, психология, управление или сходни специалности
- Интерес към сферата на човешките ресурси
- Добри комуникативни и организационни умения
- Владеене на български и английски език
- Умения за работа с MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Отговорност и внимание към детайлите
- Готовност за работа в динамична среда
- Желание за учене и развитие
- Умение за работа в екип
- Проактивност и инициативност
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Защо искате да участвате в тази стажантска програма?
- Какви са вашите кариерни цели в сферата на човешките ресурси?
- Опишете ситуация, в която сте работили в екип.
- Как бихте се справили с конфликт между колеги?
- Кои са вашите силни страни?
- Какви умения искате да развиете по време на стажа?
- Имате ли опит с организиране на събития или обучения?
- Как се справяте с работа под напрежение?
- Какво знаете за нашата компания?
- Какви са вашите очаквания от програмата?
