Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Администратор на обучение
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Администратор на обучение, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага ефективното планиране, координиране и изпълнение на вътрешни и външни обучителни програми. Идеалният кандидат ще бъде организиран, комуникативен и с внимание към детайла, като ще играе ключова роля в развитието на служителите и повишаването на техните умения.
Основните задължения включват управление на обучителни графици, координация с обучители и участници, поддържане на обучителна документация и системи, както и проследяване на резултатите от обученията. Администраторът на обучение ще работи в тясно сътрудничество с отдел „Човешки ресурси“, мениджъри на екипи и външни доставчици на обучения, за да гарантира, че всички обучителни инициативи се провеждат гладко и ефективно.
Кандидатът трябва да има опит в административна роля, за предпочитане в сферата на обучението или човешките ресурси, както и отлични организационни и комуникационни умения. Задължително е владеенето на български език и добро ниво на английски език, както и умения за работа с офис софтуер и обучителни платформи.
Тази позиция предлага възможност за професионално развитие в динамична и подкрепяща среда, където приносът на всеки служител се оценява. Ако сте мотивирани да допринасяте за развитието на хората и обичате да работите с различни екипи, тази роля е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Организиране и координиране на вътрешни и външни обучения
- Поддържане на обучителни графици и календари
- Комуникация с обучители, участници и доставчици
- Администриране на обучителни платформи и системи
- Събиране и анализ на обратна връзка от обучения
- Подготовка на обучителни материали и документи
- Проследяване на присъствия и резултати от обучения
- Създаване на отчети и статистики за обучителната дейност
- Подпомагане на HR екипа при идентифициране на обучителни нужди
- Осигуряване на съответствие с вътрешни политики и регулации
Изисквания
Text copied to clipboard!- Минимум 2 години опит в административна роля
- Предишен опит в сферата на обучението или човешките ресурси е предимство
- Отлични организационни и комуникационни умения
- Умения за работа с MS Office и обучителни платформи
- Владеене на български език и добро ниво на английски
- Способност за работа в екип и самостоятелно
- Внимание към детайла и спазване на срокове
- Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда
- Умения за приоритизиране на задачи
- Желание за професионално развитие в сферата на обучението
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в координирането на обучения?
- Работили ли сте с обучителни платформи? Кои?
- Как се справяте с множество задачи и срокове?
- Какви методи използвате за събиране на обратна връзка от участници?
- Какви са вашите силни страни в комуникацията?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на обучението?
- Какви са очакванията ви от тази роля?
- Как се справяте с неочаквани промени в графика?
- Имате ли опит в създаване на обучителни материали?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?