Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Администратор на обучение

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Администратор на обучение, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага ефективното планиране, координиране и изпълнение на вътрешни и външни обучителни програми. Идеалният кандидат ще бъде организиран, комуникативен и с внимание към детайла, като ще играе ключова роля в развитието на служителите и повишаването на техните умения. Основните задължения включват управление на обучителни графици, координация с обучители и участници, поддържане на обучителна документация и системи, както и проследяване на резултатите от обученията. Администраторът на обучение ще работи в тясно сътрудничество с отдел „Човешки ресурси“, мениджъри на екипи и външни доставчици на обучения, за да гарантира, че всички обучителни инициативи се провеждат гладко и ефективно. Кандидатът трябва да има опит в административна роля, за предпочитане в сферата на обучението или човешките ресурси, както и отлични организационни и комуникационни умения. Задължително е владеенето на български език и добро ниво на английски език, както и умения за работа с офис софтуер и обучителни платформи. Тази позиция предлага възможност за професионално развитие в динамична и подкрепяща среда, където приносът на всеки служител се оценява. Ако сте мотивирани да допринасяте за развитието на хората и обичате да работите с различни екипи, тази роля е за вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Организиране и координиране на вътрешни и външни обучения
  • Поддържане на обучителни графици и календари
  • Комуникация с обучители, участници и доставчици
  • Администриране на обучителни платформи и системи
  • Събиране и анализ на обратна връзка от обучения
  • Подготовка на обучителни материали и документи
  • Проследяване на присъствия и резултати от обучения
  • Създаване на отчети и статистики за обучителната дейност
  • Подпомагане на HR екипа при идентифициране на обучителни нужди
  • Осигуряване на съответствие с вътрешни политики и регулации

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Минимум 2 години опит в административна роля
  • Предишен опит в сферата на обучението или човешките ресурси е предимство
  • Отлични организационни и комуникационни умения
  • Умения за работа с MS Office и обучителни платформи
  • Владеене на български език и добро ниво на английски
  • Способност за работа в екип и самостоятелно
  • Внимание към детайла и спазване на срокове
  • Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда
  • Умения за приоритизиране на задачи
  • Желание за професионално развитие в сферата на обучението

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в координирането на обучения?
  • Работили ли сте с обучителни платформи? Кои?
  • Как се справяте с множество задачи и срокове?
  • Какви методи използвате за събиране на обратна връзка от участници?
  • Какви са вашите силни страни в комуникацията?
  • Какво ви мотивира да работите в сферата на обучението?
  • Какви са очакванията ви от тази роля?
  • Как се справяте с неочаквани промени в графика?
  • Имате ли опит в създаване на обучителни материали?
  • Какви са вашите дългосрочни професионални цели?