Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Асистент по международни HR операции
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим мотивиран Асистент по международни HR операции, който да се присъедини към нашия динамичен екип. В тази роля ще имате възможност да работите в международна среда, като подпомагате ежедневните дейности, свързани с човешките ресурси в различни държави и култури. Основните ви задачи ще включват координация на процесите по наемане, въвеждане и обучение на служители, поддръжка на HR документи и системи, както и комуникация с вътрешни и външни партньори. Ще работите в тясно сътрудничество с HR мениджъри и специалисти от различни страни, като ще подпомагате изпълнението на глобални HR политики и процедури. Вашата роля ще бъде ключова за осигуряване на безпроблемна комуникация между отделите и за поддържане на високи стандарти в управлението на човешките ресурси. Освен административна подкрепа, ще участвате и в проекти, свързани с подобряване на HR процесите, анализ на данни и подготовка на отчети. Ако сте организиран, комуникативен и проявявате интерес към международната HR дейност, тази позиция е отлична възможност за професионално развитие и разширяване на вашите умения в глобална компания.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране на международни HR процеси и задачи
- Подпомагане на процесите по наемане и въвеждане на нови служители
- Управление и актуализиране на HR документи и бази данни
- Комуникация с международни екипи и външни партньори
- Подготовка на отчети и анализи, свързани с HR дейности
- Участие в проекти за подобряване на HR процесите
- Съдействие при организиране на обучения и събития
- Спазване на глобални HR политики и процедури
- Поддръжка на HR системи и инструменти
- Решаване на административни въпроси, свързани с човешките ресурси
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, администрация или сходна специалност
- Много добро владеене на английски език (писмено и говоримо)
- Опит в административна или HR роля е предимство
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Умение за работа в мултикултурна среда
- Внимание към детайлите и спазване на срокове
- Добри компютърни умения (MS Office, HRIS системи)
- Готовност за работа в динамична и международна среда
- Проактивност и желание за учене
- Способност за работа в екип
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
- Работили ли сте в международна или мултикултурна среда?
- Какви HR системи и инструменти познавате?
- Как се справяте с множество задачи и кратки срокове?
- Какви са вашите силни страни при работа в екип?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как поддържате мотивацията си в динамична среда?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
- Как реагирате при възникване на неочаквани ситуации?
- Какви езици владеете и на какво ниво?
