Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Изпълнителен директор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Изпълнителен директор, който да ръководи и управлява цялостната дейност на организацията, като осигурява ефективно изпълнение на стратегическите цели и поддържа високи стандарти на управление. Кандидатът ще бъде отговорен за вземането на ключови решения, координацията между различните отдели и представителството на компанията пред външни партньори и заинтересовани страни. Изпълнителният директор трябва да има силни лидерски умения, способност за стратегическо планиране и опит в управлението на екипи и ресурси. Той или тя ще работи в тясно сътрудничество с борда на директорите и ще отговаря за финансовото здраве и устойчивото развитие на организацията. Ролята изисква висока степен на отговорност, комуникационни умения и способност за адаптиране към динамична бизнес среда. Изпълнителният директор ще бъде ключов фактор за успеха и растежа на компанията, като насърчава иновациите и поддържа корпоративната култура. Търсим мотивиран и опитен професионалист, който да допринесе за постигането на дългосрочните цели и да води организацията към нови върхове.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегически планове за развитие на организацията
- Ръководене и координиране на дейността на различните отдели
- Вземане на ключови управленски решения и определяне на приоритети
- Осигуряване на финансовата стабилност и ефективно управление на ресурсите
- Поддържане на връзки с външни партньори, клиенти и заинтересовани страни
- Наблюдение и анализ на пазарните тенденции и конкурентната среда
- Осигуряване на спазване на законодателството и вътрешните политики
- Мотивиране и развитие на екипа чрез обучение и подкрепа
- Представителство на организацията на официални събития и срещи
- Отчитане пред борда на директорите и други контролни органи
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на управление, бизнес администрация или свързана сфера
- Минимум 5 години опит на ръководна позиция
- Силни лидерски и комуникационни умения
- Опит в стратегическо планиране и управление на проекти
- Добро познаване на финансовото управление и бюджетиране
- Умение за вземане на решения в динамична среда
- Отговорност и ориентация към резултати
- Владеене на български и английски език
- Способност за работа под напрежение и управление на конфликти
- Добри организационни умения и внимание към детайла
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на екипи и проекти?
- Как бихте подходили към разработването на стратегически план за компанията?
- Как се справяте с вземането на трудни решения?
- Какви методи използвате за мотивиране на служителите?
- Какви са вашите умения за финансово управление?
- Как бихте се справили с конфликт в екипа?
- Какви са вашите цели като Изпълнителен директор?
- Как поддържате връзки с външни партньори?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Как се адаптирате към промени в бизнес средата?
