Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Координатор на фирмени пътувания

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Координатор на фирмени пътувания, който да отговаря за планирането, организирането и управлението на всички аспекти на служебните пътувания в компанията. Ролята включва координация с доставчици на транспорт и настаняване, осигуряване на спазване на бюджетите и фирмените политики, както и предоставяне на подкрепа на служителите по време на пътуванията. Кандидатът трябва да има отлични организационни умения, внимание към детайла и способност за работа под напрежение. В допълнение, се изисква умение за комуникация на различни нива и владеене на съвременни технологии за управление на пътувания. Координаторът ще бъде ключова фигура за оптимизиране на разходите и подобряване на ефективността на фирмените пътувания, като същевременно гарантира комфорт и сигурност на служителите.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Планиране и организиране на служебни пътувания
  • Координиране с транспортни и хотелски доставчици
  • Управление на бюджета за пътувания
  • Осигуряване на спазване на фирмените политики
  • Поддръжка и консултации на служителите по време на пътувания
  • Обработка на документи и резервации
  • Проследяване на разходите и изготвяне на отчети
  • Анализ на възможности за оптимизация на пътуванията
  • Комуникация с вътрешни и външни партньори
  • Решаване на възникнали проблеми по време на пътувания

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование или еквивалентен опит
  • Опит в организацията на бизнес пътувания
  • Отлични комуникационни умения
  • Добро владеене на английски език
  • Умения за работа с резервационни системи
  • Организационни и аналитични способности
  • Способност за работа под напрежение
  • Внимание към детайла
  • Гъвкавост и адаптивност
  • Умение за работа в екип

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит с организацията на фирмени пътувания?
  • Как бихте реагирали при неочаквани промени в плана за пътуване?
  • Какви инструменти използвате за управление на пътувания?
  • Как поддържате комуникация с пътуващите служители?
  • Как управлявате бюджета за пътувания?
  • Какви мерки предприемате за осигуряване на безопасността на служителите?