Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър човешки ресурси във фабрика
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър човешки ресурси във фабрика, който да ръководи всички аспекти на управлението на персонала в производствена среда. Кандидатът ще бъде отговорен за разработване и прилагане на стратегии за подбор, обучение и развитие на служителите, както и за поддържане на позитивна работна атмосфера и спазване на трудовото законодателство. Ролята изисква умения за ефективна комуникация с различни отдели, управление на конфликти и оптимизиране на процесите, свързани с човешките ресурси. Мениджърът ще работи в тясно сътрудничество с ръководството на фабриката, за да осигури, че персоналът е мотивиран, продуктивен и ангажиран с целите на компанията. Сред основните задачи са планиране на работната сила, управление на възнагражденията и социалните придобивки, както и осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд. Кандидатът трябва да притежава опит в управлението на екипи, познания по трудово право и умения за работа с HR софтуер. Тази позиция изисква стратегическо мислене, лидерски качества и способност за вземане на решения в динамична среда. Ако сте мотивиран професионалист, който желае да допринесе за успеха на производствена компания чрез ефективно управление на човешките ресурси, ние ви каним да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на HR стратегии и политики във фабрична среда
- Организиране на подбор и наемане на персонал
- Планиране и координиране на обучения и професионално развитие
- Управление на възнагражденията и социалните придобивки
- Осигуряване на спазване на трудовото законодателство и вътрешните правила
- Поддържане на позитивна работна атмосфера и мотивация на служителите
- Решаване на конфликти и управление на трудови спорове
- Координация с ръководството за оптимизиране на работните процеси
- Мониторинг и анализ на показателите за ефективност на персонала
- Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или свързана дисциплина
- Минимум 3 години опит на подобна позиция във фабрична или производствена среда
- Добри познания по трудово право и нормативна уредба
- Опит с HR софтуер и системи за управление на персонала
- Силни комуникационни и лидерски умения
- Умения за работа в екип и управление на конфликти
- Стратегическо мислене и способност за вземане на решения
- Висока степен на организираност и внимание към детайла
- Готовност за работа в динамична и променяща се среда
- Добро владеене на български език, писмено и говоримо
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с управлението на човешки ресурси във фабрична среда?
- Какви стратегии използвате за мотивация на служителите?
- Как се справяте с трудови конфликти и спорове?
- Какви HR софтуерни системи сте използвали досега?
- Как гарантирате спазването на трудовото законодателство в организацията?
- Как планирате и организирате обучения за персонала?
- Какви методи използвате за оценка на ефективността на служителите?
- Как поддържате позитивна работна атмосфера в екипа?
- Какви са вашите лидерски качества и как ги прилагате?
- Как се адаптирате към промени в работната среда?
