Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Обучител по човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим обучител по човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да допринесе за развитието на служителите чрез ефективни обучителни програми. Като обучител по човешки ресурси, вие ще бъдете отговорни за планирането, разработването и провеждането на обучения, които подобряват уменията и знанията на персонала в различни аспекти на човешките ресурси. Вашата роля е ключова за повишаване на мотивацията, ефективността и удовлетвореността на служителите, като същевременно подпомагате организационните цели и култура. Ще работите в тясно сътрудничество с отделите по управление на персонала и ръководителите, за да идентифицирате нуждите от обучение и да създавате адаптирани програми, които отговарят на специфичните изисквания на компанията. Вашите умения в комуникацията, презентацията и анализа ще бъдат от съществено значение за успешното изпълнение на тази роля. Ако сте страстен към развитието на хората и имате опит в областта на човешките ресурси и обучението, ние ви каним да кандидатствате и да станете част от нашия динамичен екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и провеждане на обучителни програми за служителите.
- Идентифициране на нуждите от обучение в организацията.
- Сътрудничество с ръководители и HR отдел за планиране на обучения.
- Оценка на ефективността на обучителните сесии и предоставяне на обратна връзка.
- Актуализиране на обучителните материали според новите тенденции и изисквания.
- Подпомагане на служителите в развитието на техните професионални умения.
- Организиране на семинари, уъркшопи и тренинги.
- Поддържане на документация и отчети за проведените обучения.
- Изграждане на позитивна и подкрепяща учебна среда.
- Следене на нови методи и технологии в областта на обучението и развитието.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, педагогиката или свързана сфера.
- Опит като обучител или HR специалист минимум 2 години.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Умения за работа с различни обучителни платформи и инструменти.
- Способност за анализ на нуждите от обучение и разработване на програми.
- Организационни умения и внимание към детайла.
- Позитивно отношение и умения за работа в екип.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се изисквания.
- Добро владеене на български език, както писмено, така и говоримо.
- Желание за непрекъснато професионално развитие.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на обучителни програми?
- Как подходжате при идентифициране на нуждите от обучение?
- Можете ли да опишете успешна обучителна сесия, която сте провели?
- Какви методи използвате за оценка на ефективността на обучението?
- Как се справяте с предизвикателства при обучението на различни групи служители?
- Какви инструменти и технологии използвате в обучителния процес?
- Как мотивирате участниците да се ангажират активно в обучението?
- Как поддържате актуалност на обучителните материали?
