Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Редактор по ангажираност
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Редактор по ангажираност, който да управлява и подобрява взаимодействието с нашата аудитория чрез различни платформи и канали. Кандидатът ще бъде отговорен за създаването на съдържание, което стимулира активното участие на потребителите, както и за анализиране на обратната връзка и тенденциите в поведението на аудиторията. Ролята изисква креативност, отлични комуникационни умения и способност за работа с екипи от различни отдели. Редакторът по ангажираност ще работи в тясно сътрудничество с маркетинговия и продуктов екип, за да гарантира, че съдържанието и кампаниите отговарят на нуждите и интересите на целевата група. В допълнение, той ще следи и анализира ключови показатели за ефективността на ангажираността и ще предлага стратегии за оптимизация. Тази позиция е ключова за поддържане на силна връзка с клиентите и за увеличаване на лоялността към бранда. Ако сте мотивиран, ориентиран към резултати и имате опит в създаването на съдържание и управление на общности, ние ви каним да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Създаване и редактиране на съдържание, насочено към ангажиране на аудиторията
- Управление на социални мрежи и онлайн общности
- Анализиране на поведението и обратната връзка на потребителите
- Сътрудничество с маркетингови и продуктовите екипи за разработване на кампании
- Мониторинг на ключови показатели за ангажираност и представяне
- Разработване на стратегии за увеличаване на активността и лоялността на аудиторията
- Организиране на събития и инициативи за повишаване на взаимодействието
- Поддържане на консистентен тон и стил в комуникацията
- Обучение и подкрепа на екипа по въпроси, свързани с ангажираността
- Отчитане на резултатите и представяне на доклади пред ръководството
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на комуникациите, журналистиката или маркетинга
- Опит в създаване и редактиране на съдържание
- Добри познания в управлението на социални мрежи и онлайн платформи
- Аналитични умения и способност за работа с данни
- Отлични писмени и вербални комуникационни умения
- Креативност и инициативност
- Умение за работа в екип и управление на проекти
- Владеене на български език на високо ниво
- Опит с инструменти за анализ на аудиторията е предимство
- Гъвкавост и адаптивност към динамична работна среда
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в създаването на съдържание за ангажиране на аудиторията?
- Какви инструменти използвате за анализ на поведението на потребителите?
- Можете ли да опишете успешна кампания, която сте управлявали?
- Как поддържате мотивацията и интереса на аудиторията в дългосрочен план?
- Как се справяте с негативна обратна връзка от потребителите?
- Какви стратегии използвате за увеличаване на ангажираността в социалните мрежи?
- Какви са вашите силни страни при работа в екип?
- Как се адаптирате към бързо променящи се условия и изисквания?
- Какви са вашите предпочитани методи за създаване на съдържание?
- Как измервате успеха на вашите инициативи за ангажираност?
