Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Рекрутер в агенция за персонал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Рекрутер в агенция за персонал, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага процеса по подбор на персонал за различни клиенти и индустрии. Като част от агенция за подбор на персонал, вие ще играете ключова роля в идентифицирането, интервюирането и препоръчването на квалифицирани кандидати за различни позиции. Работата изисква отлични комуникационни умения, аналитично мислене и способност за работа с хора от различни среди.
Вашите основни задължения ще включват публикуване на обяви за работа, търсене на кандидати чрез различни канали (като социални мрежи, професионални платформи и бази данни), провеждане на интервюта, оценка на уменията и опита на кандидатите, както и поддържане на връзка с клиентите, за да се гарантира, че техните нужди са удовлетворени. Ще работите в тясно сътрудничество с други членове на екипа и ще участвате в разработването на стратегии за привличане на таланти.
Успешният кандидат трябва да бъде организиран, проактивен и ориентиран към резултати. Предишен опит в сферата на човешките ресурси или подбора на персонал е предимство, но не е задължителен. Ние предлагаме обучение, подкрепа и възможности за професионално развитие.
Ако имате страст към работата с хора, умеете да изграждате доверие и искате да бъдете част от динамична и развиваща се компания, това е възможността за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Публикуване на обяви за работа в различни платформи
- Търсене и привличане на кандидати чрез различни канали
- Провеждане на телефонни и лични интервюта
- Оценка на квалификациите и опита на кандидатите
- Поддържане на база данни с кандидати
- Комуникация с клиенти относно техните нужди от персонал
- Изготвяне на профили на кандидати за представяне пред клиенти
- Участие в кариерни форуми и събития
- Следене на тенденции на пазара на труда
- Сътрудничество с екипа за подобряване на процесите по подбор
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование, предпочитано в областта на човешките ресурси, психология или бизнес
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Умения за работа с компютър и познаване на MS Office
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове
- Желание за учене и развитие в сферата на подбора
- Предишен опит в подбор на персонал е предимство
- Добро владеене на български език, английски език е предимство
- Организираност и внимание към детайла
- Проактивност и ориентираност към резултати
- Умения за работа в екип
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият предишен опит в подбор на персонал?
- Какви канали използвате за търсене на кандидати?
- Как се справяте със стресови ситуации и кратки срокове?
- Какво ви мотивира да работите в агенция за персонал?
- Какви са вашите силни страни като рекрутер?
- Как поддържате връзка с кандидатите след интервю?
- Какви инструменти използвате за управление на кандидатите?
- Как се справяте с трудни клиенти или кандидати?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какво бихте подобрили в процеса на подбор?
