Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител обезщетения и придобивки
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител обезщетения и придобивки, който да се присъедини към нашия екип и да отговаря за цялостното управление и развитие на програмите за обезщетения и служебни придобивки в организацията. В тази роля ще бъдете отговорни за проектирането, внедряването и поддържането на конкурентни и справедливи пакети за служителите, които да подпомагат задържането и мотивацията на персонала. Ще работите в тясно сътрудничество с отделите по човешки ресурси, финанси и правни въпроси, за да осигурите съответствие с вътрешните политики и законодателството. Ръководителят ще анализира пазарните тенденции и ще предлага иновативни решения за подобряване на съществуващите програми, като същевременно следи за оптимизация на разходите. В допълнение, ще управлявате екип от специалисти, ще координирате комуникацията с външни доставчици и ще осигурявате обучение и подкрепа на служителите относно техните права и възможности. Тази позиция изисква стратегическо мислене, отлични организационни умения и способност за работа в динамична среда. Ако сте мотивиран професионалист с опит в областта на обезщетенията и придобивките, който желае да допринесе за успеха на нашата компания, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и управление на програми за обезщетения и придобивки
- Анализ на пазарните тенденции и конкурентни предложения
- Осигуряване на съответствие с трудовото законодателство и вътрешните политики
- Координация с външни доставчици и консултанти
- Обучение и подкрепа на служителите относно техните права и възможности
- Управление и развитие на екип от специалисти
- Оптимизация на разходите за обезщетения
- Подготовка на отчети и анализи за ръководството
- Внедряване на иновативни решения за подобряване на програмите
- Комуникация с различни отдели в организацията
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, икономика или свързана сфера
- Минимум 5 години опит в управление на обезщетения и придобивки
- Добро познаване на трудовото законодателство
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Умение за работа с аналитични инструменти и софтуер
- Лидерски качества и опит в управление на екип
- Способност за стратегическо мислене и планиране
- Висока степен на отговорност и внимание към детайла
- Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда
- Добро владеене на български и английски език
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с управлението на програми за обезщетения?
- Как подхождате към анализа на пазарните тенденции?
- Какви инструменти използвате за оптимизация на разходите?
- Как мотивирате и развивате екипа си?
- Как осигурявате съответствие с трудовото законодателство?
- Как бихте внедрили иновации в съществуващите програми?
- Как се справяте с комуникацията между различни отдели?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
