Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител стратегически партньорства
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител стратегически партньорства, който да води и развива ключови бизнес отношения с партньори, за да подкрепи растежа и иновациите на компанията. Кандидатът ще бъде отговорен за идентифициране на нови възможности за сътрудничество, договаряне на споразумения и поддържане на дългосрочни взаимоотношения с важни партньори. Ролята изисква стратегическо мислене, отлични комуникационни умения и способност за работа в динамична среда. Успешният кандидат ще работи в тясно сътрудничество с вътрешни екипи, за да гарантира, че партньорствата допринасят за постигането на бизнес целите и увеличават конкурентоспособността на компанията. Тази позиция е ключова за разширяване на мрежата от контакти и за създаване на устойчиви бизнес модели чрез стратегически алианси и съвместни инициативи.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегия за стратегически партньорства.
- Идентифициране и оценка на потенциални партньори и възможности за сътрудничество.
- Водене на преговори и сключване на договори с партньори.
- Поддържане и развиване на дългосрочни взаимоотношения с ключови партньори.
- Координиране с вътрешни екипи за интегриране на партньорските инициативи.
- Проследяване на резултатите от партньорствата и оптимизиране на процесите.
- Анализ на пазара и конкурентната среда за идентифициране на нови възможности.
- Участие в събития и конференции за разширяване на мрежата от контакти.
- Управление на бюджет, свързан с партньорските програми.
- Подготовка на доклади и презентации за ръководството.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на бизнес, маркетинг или свързана дисциплина.
- Минимум 5 години опит в управление на партньорства или бизнес развитие.
- Отлични комуникационни и преговорни умения.
- Стратегическо мислене и аналитични способности.
- Умение за работа в екип и управление на проекти.
- Владеене на английски език на професионално ниво.
- Опит в работа с международни партньори е предимство.
- Добри организационни умения и внимание към детайла.
- Способност за вземане на решения и решаване на проблеми.
- Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви са вашите основни стратегии за изграждане на успешни партньорства?
- Можете ли да опишете пример за успешно сключено партньорство, което сте ръководили?
- Как поддържате дългосрочни взаимоотношения с партньори?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в партньорствата?
- Как оценявате ефективността на партньорските програми?
- Какви инструменти използвате за управление на партньорства?
- Какви са вашите умения за преговори и договаряне?
- Как интегрирате партньорските инициативи с вътрешните екипи?
- Какви са вашите методи за идентифициране на нови възможности за сътрудничество?
- Как бихте описали ролята на стратегическите партньорства в развитието на бизнеса?
