Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по включване
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по включване, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне създаването на приобщаваща и подкрепяща работна среда за всички служители. В тази роля ще работите в тясно сътрудничество с различни отдели, за да разработвате и прилагате стратегии и политики, насочени към насърчаване на многообразието, равенството и приобщаването. Вашата основна задача ще бъде да идентифицирате бариерите пред приобщаването, да анализирате нуждите на служителите и да предлагате решения за подобряване на организационната култура. Ще организирате обучения, работилници и инициативи, които да повишат осведомеността относно важността на приобщаването и да насърчат сътрудничеството между различни групи. Освен това ще следите ефективността на прилаганите политики и ще изготвяте доклади с препоръки за бъдещи подобрения. Специалистът по включване трябва да бъде комуникативен, емпатичен и да притежава умения за работа с хора от различни среди. Очаква се да имате опит в областта на човешките ресурси, социалните науки или сходна сфера, както и познания за добрите практики в областта на приобщаването. Ако сте мотивирани да създавате положителна промяна и да работите за по-справедлива и приобщаваща работна среда, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за приобщаване и многообразие
- Организиране на обучения и работилници по теми, свързани с приобщаването
- Идентифициране на бариери пред приобщаването в организацията
- Сътрудничество с различни отдели за насърчаване на равенството
- Анализ на нуждите на служителите и предлагане на решения
- Изготвяне на доклади и препоръки за подобряване на политиките
- Следене на ефективността на прилаганите инициативи
- Поддържане на актуални познания за добрите практики в областта
- Участие в събития и форуми, свързани с приобщаването
- Консултиране на ръководството относно въпроси за многообразието
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, социалните науки или сходна сфера
- Опит на подобна позиция или в областта на приобщаването
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Умения за организиране и провеждане на обучения
- Аналитично мислене и способност за решаване на проблеми
- Познания за добрите практики в областта на многообразието и приобщаването
- Способност за работа с хора от различни среди
- Владеене на български език и добри компютърни умения
- Готовност за работа в динамична среда
- Проактивност и желание за създаване на положителна промяна
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на приобщаването?
- Как бихте подходили към идентифициране на бариери пред приобщаването?
- Можете ли да дадете пример за успешно реализирана инициатива за многообразие?
- Какви методи използвате за обучение на служители по теми за приобщаване?
- Как се справяте с конфликти, свързани с различия в екипа?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как поддържате знанията си за новите тенденции в областта на приобщаването?
- Как бихте измерили успеха на приобщаваща инициатива?
- Какви са вашите силни страни като специалист по включване?
- Какво ви мотивира да работите в тази сфера?
