Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по договорна заетост
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по договорна заетост, който да се присъедини към нашия екип и да отговаря за управлението на всички аспекти, свързани с договорните служители. Ролята включва координация на процесите по наемане, поддържане на документация, спазване на законодателството и осигуряване на ефективна комуникация между служителите и ръководството. Кандидатът трябва да има отлични организационни умения, внимание към детайла и способност да работи в динамична среда. В допълнение, специалистът ще бъде отговорен за анализ на договорите, управление на срокове и подпомагане на процесите по възнаграждение и социални осигуровки. Тази позиция изисква силни комуникационни умения и познания в областта на трудовото право и човешките ресурси. Ако сте мотивиран професионалист, който търси възможност да развие кариерата си в сферата на договорната заетост, ние ви каним да кандидатствате и да станете част от нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на процесите по наемане на договорни служители
- Поддържане и актуализиране на договорна документация
- Осигуряване на спазване на трудовото законодателство
- Координация с отдели за обработка на възнаграждения и осигуровки
- Анализ и преглед на договори и условия
- Комуникация с договорните служители и ръководството
- Проследяване на срокове и условия по договорите
- Подготовка на отчети и анализи за ръководството
- Участие в разработването на политики за договорна заетост
- Обучение и консултиране на служители по въпроси, свързани с договорите
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, право или свързана сфера
- Опит на подобна позиция минимум 2 години
- Добри познания по трудово право и договорно законодателство
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Умение за работа с компютърни системи и офис приложения
- Внимание към детайла и аналитично мислене
- Способност за работа в екип и под напрежение
- Владеене на български език на високо ниво
- Професионална етика и конфиденциалност
- Готовност за учене и развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с управление на договорни служители?
- Как се справяте с конфликтни ситуации на работното място?
- Какви са вашите познания по трудово законодателство?
- Как организирате работата си при множество задачи?
- Какви софтуерни инструменти използвате за управление на документи?
- Как бихте подобрили процеса на наемане на договорни служители?
- Как поддържате конфиденциалност на информацията?
- Какви са вашите силни страни в комуникацията с екипа?
