Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по равни възможности за заетост
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по равни възможности за заетост, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага създаването на приобщаваща и справедлива работна среда. Основната роля на тази позиция е да гарантира, че всички служители и кандидати за работа имат равен достъп до възможности за развитие, без оглед на пол, раса, възраст, религия, увреждания или други защитени характеристики. Вие ще работите в тясно сътрудничество с отдел Човешки ресурси, ръководството и други ключови звена, за да разработвате, прилагате и наблюдавате политики и практики, които насърчават разнообразието и равнопоставеността на работното място. Вашите отговорности ще включват анализ на текущите процеси, идентифициране на потенциални дискриминационни практики, провеждане на обучения и семинари, както и консултиране на служители и мениджъри относно най-добрите практики за равни възможности. Ще участвате в разработването на стратегии за набиране и задържане на разнообразни таланти, ще следите за спазването на законодателството и ще подготвяте доклади за напредъка по отношение на равните възможности. Идеалният кандидат притежава отлични комуникационни умения, аналитично мислене и страст към социалната справедливост. Ако имате опит в областта на човешките ресурси, правото на труда или социалните науки и желаете да допринесете за създаването на по-справедливо работно място, ще се радваме да се свържете с нас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на политики за равни възможности за заетост
- Провеждане на обучения и семинари по теми за разнообразие и приобщаване
- Анализ и оценка на процесите за набиране и подбор на персонал
- Идентифициране и предотвратяване на дискриминационни практики
- Консултиране на служители и мениджъри относно равните възможности
- Подготовка на доклади и анализи за напредъка по равнопоставеност
- Сътрудничество с външни и вътрешни партньори по проекти за приобщаване
- Следене на законодателството и прилагане на съответните изисквания
- Участие в разработването на стратегии за набиране на разнообразни таланти
- Подкрепа при разрешаване на конфликти, свързани с дискриминация
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, право, социални науки или сходна специалност
- Опит на подобна позиция или в областта на равните възможности
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Знания за трудовото законодателство и антидискриминационните практики
- Аналитично мислене и умения за решаване на проблеми
- Умение за работа в екип и сътрудничество с различни отдели
- Висока степен на етика и конфиденциалност
- Организираност и внимание към детайлите
- Готовност за провеждане на обучения и семинари
- Желание за развитие в областта на социалната справедливост
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с политики за равни възможности?
- Можете ли да дадете пример за успешно разрешен случай на дискриминация?
- Как поддържате информираност за промените в законодателството?
- Какви методи използвате за обучение на служители по теми за приобщаване?
- Как бихте подходили към анализ на процесите за подбор на персонал?
- Какви са вашите силни страни при работа с различни групи хора?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Какви инструменти използвате за мониторинг на напредъка по равнопоставеност?
- Какво ви мотивира да работите в тази област?
- Как бихте се справили с конфликт между служители, свързан с дискриминация?
