Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Стажант в отдел човешки ресурси

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим стажант в отдел човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага ежедневните задачи, свързани с управлението на персонала. Като стажант ще имате възможност да придобиете практически опит в различни аспекти на човешките ресурси, включително подбор на персонал, обучение и развитие, администриране на документи и подпомагане на комуникацията между служителите и ръководството. Работата изисква внимание към детайла, добра комуникация и желание за учене и развитие в сферата на човешките ресурси. Ще бъдете част от динамичен екип, който цени инициативността и професионализма, като ще имате възможност да се включите в различни проекти и инициативи, свързани с подобряване на работната среда и организационната култура. Тази позиция е отлична възможност за студенти и млади специалисти, които искат да започнат кариера в областта на човешките ресурси и да развият своите умения в реална работна среда.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Подпомагане на процеса по подбор и наемане на персонал
  • Администриране на документи и лични досиета на служителите
  • Организиране и координиране на обучения и събития
  • Комуникация с кандидати и служители по различни въпроси
  • Подпомагане в изготвянето на отчети и анализи
  • Участие в проекти, свързани с подобряване на работната среда
  • Поддържане на база данни с информация за персонала
  • Асистиране при изготвяне на договори и други документи
  • Следене на спазването на вътрешните политики и процедури
  • Подпомагане на екипа при ежедневни административни задачи

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Студент или завършил в областта на човешките ресурси, психология или сродна специалност
  • Добри комуникационни умения
  • Отговорност и прецизност при изпълнение на задачи
  • Желание за учене и развитие в сферата на човешките ресурси
  • Умение за работа в екип
  • Добри компютърни умения, включително MS Office
  • Познания по трудово законодателство са предимство
  • Аналитично мислене и внимание към детайла
  • Дискретност и спазване на конфиденциалност
  • Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какви са вашите основни мотивации за работа в човешки ресурси?
  • Как бихте се справили с конфликт между двама служители?
  • Какви умения искате да развиете по време на стажа?
  • Как се справяте с многозадачност и стрес?
  • Имате ли опит с работа с компютърни програми за управление на персонала?
  • Как бихте описали идеалната работна среда?
  • Какво знаете за трудовото законодателство?
  • Какви са вашите силни страни?
  • Как бихте подходили към организиране на обучение за служители?
  • Какво очаквате от този стаж?