Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Технически съосновател

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим технически съосновател, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в развитието на технологичната стратегия на компанията. Като технически съосновател, вие ще бъдете отговорни за изграждането и управлението на технологичния екип, както и за разработването на иновативни решения, които да подкрепят бизнес целите ни. Вие ще работите в тясно сътрудничество с другите съоснователи и ще имате значително влияние върху посоката на развитие на компанията. Идеалният кандидат трябва да има силен технически опит, лидерски умения и страст към иновациите. Вие ще бъдете отговорни за определянето на технологичната архитектура, избора на подходящи технологии и инструменти, както и за осигуряването на високо качество на продуктите и услугите. Освен това, вие ще играете важна роля в привличането и задържането на таланти в технологичния екип. Ако сте мотивиран, амбициозен и готов да поемете предизвикателството да изградите нещо значимо от нулата, ние искаме да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и изпълнение на технологичната стратегия на компанията.
  • Управление на технологичния екип и насърчаване на иновациите.
  • Избор на подходящи технологии и инструменти за развитие.
  • Осигуряване на високо качество на продуктите и услугите.
  • Сътрудничество с другите съоснователи за постигане на бизнес целите.
  • Привличане и задържане на таланти в технологичния екип.
  • Определяне на технологичната архитектура на продуктите.
  • Управление на процесите по разработка и внедряване на софтуер.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Силен технически опит и познания в областта на софтуерното развитие.
  • Доказан опит в управлението на технологични екипи.
  • Способност за вземане на стратегически решения.
  • Отлични комуникационни и лидерски умения.
  • Страст към иновациите и технологиите.
  • Опит в стартиращи компании е предимство.
  • Умения за решаване на проблеми и критично мислене.
  • Висше образование в областта на компютърните науки или свързана област.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на технологични екипи?
  • Какви технологии предпочитате да използвате и защо?
  • Как се справяте с предизвикателствата при разработката на нови продукти?
  • Какви са вашите стратегии за привличане и задържане на таланти?
  • Как бихте описали вашия лидерски стил?
  • Какви са вашите дългосрочни цели в кариерата?
  • Как се справяте с конфликтите в екипа?
  • Какви са вашите очаквания от съоснователите?