Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!এক্সিকিউটিভ রিক্রুটার
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন প্রতিশ্রুতিশীল এক্সিকিউটিভ নিয়োগকারী খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ের পদগুলোর জন্য সেরা প্রতিভা খুঁজে বের করতে সক্ষম হবেন। এই পদে আপনি আমাদের মানবসম্পদ দলের গুরুত্বপূর্ণ অংশ হিসেবে কাজ করবেন এবং সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট ও নির্বাহী পর্যায়ের পদের জন্য উপযুক্ত প্রার্থীদের চিহ্নিত, মূল্যায়ন ও নিয়োগের দায়িত্ব পালন করবেন। আপনি নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করবেন, যেমন প্রোফাইল বিশ্লেষণ, প্রার্থী অনুসন্ধান, সাক্ষাৎকার গ্রহণ, এবং নিয়োগের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তে সহায়তা করা।
একজন এক্সিকিউটিভ নিয়োগকারী হিসেবে, আপনাকে বাজার বিশ্লেষণ করতে হবে, প্রতিযোগী প্রতিষ্ঠানগুলোর থেকে প্রতিভা চিহ্নিত করতে হবে এবং আমাদের প্রতিষ্ঠানের সাংস্কৃতিক ও কৌশলগত লক্ষ্য অনুযায়ী প্রার্থী নির্বাচন করতে হবে। আপনি নিয়োগের কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়নে নেতৃত্ব দেবেন এবং নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট ও বিশ্লেষণ তৈরি করবেন।
এই পদে সফল হতে হলে আপনার থাকতে হবে চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, বিশ্লেষণী চিন্তাভাবনা, এবং উচ্চ পর্যায়ের পেশাদারিত্ব। আপনি বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করে কাজ করবেন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও কার্যকর ও দক্ষ করে তুলবেন।
আমরা এমন একজন প্রার্থী খুঁজছি যিনি নিয়োগ প্রক্রিয়ায় উদ্ভাবনী ধারণা আনতে পারেন এবং আমাদের প্রতিষ্ঠানের ভবিষ্যৎ নেতৃত্ব গঠনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখতে পারেন। যদি আপনি মনে করেন আপনি এই চ্যালেঞ্জ গ্রহণে প্রস্তুত, তাহলে আজই আবেদন করুন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- উচ্চ পর্যায়ের পদের জন্য প্রার্থী অনুসন্ধান ও নির্বাচন করা
- নিয়োগ কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়ন করা
- প্রার্থীদের স্ক্রিনিং ও সাক্ষাৎকার গ্রহণ করা
- বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করে কাজ করা
- বাজার বিশ্লেষণ ও প্রতিযোগী প্রতিষ্ঠান পর্যবেক্ষণ করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি ও বিশ্লেষণ করা
- প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করার জন্য প্রক্রিয়া উন্নয়ন করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত ডেটা ও মেট্রিক্স পর্যবেক্ষণ করা
- নিয়োগ সংস্থার সঙ্গে যোগাযোগ রক্ষা করা
- প্রতিভা সংরক্ষণ ও ভবিষ্যতের জন্য ট্যালেন্ট পুল তৈরি করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- এইচআর বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি
- কমপক্ষে ৩-৫ বছরের এক্সিকিউটিভ নিয়োগে অভিজ্ঞতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও আলোচনার দক্ষতা
- বাজার বিশ্লেষণ ও গবেষণায় পারদর্শিতা
- প্রযুক্তি ব্যবহারে দক্ষতা (যেমন ATS, লিঙ্কডইন রিক্রুটার)
- দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা
- সময় ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা
- উচ্চ পর্যায়ের গোপনীয়তা বজায় রাখার ক্ষমতা
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা
- বহুমাত্রিক নিয়োগ প্রকল্প পরিচালনার অভিজ্ঞতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার এক্সিকিউটিভ নিয়োগের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে একটি নির্দিষ্ট পদের জন্য উপযুক্ত প্রার্থী চিহ্নিত করেন?
- আপনি কোন নিয়োগ কৌশল ব্যবহার করেন?
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করেন?
- আপনি কীভাবে গোপনীয়তা বজায় রাখেন?
- আপনি কোন নিয়োগ সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করেন?
- আপনি কীভাবে প্রতিযোগী প্রতিষ্ঠান থেকে প্রতিভা চিহ্নিত করেন?
- আপনার সবচেয়ে সফল নিয়োগ প্রকল্পটি কী ছিল?
- আপনি কীভাবে সময়সীমার মধ্যে নিয়োগ সম্পন্ন করেন?
