Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!স্টাফিং কোঅর্ডিনেটর
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও সংগঠিত স্টাফিং সমন্বয়কারী খুঁজছি, যিনি আমাদের মানবসম্পদ দলের অংশ হিসেবে কাজ করবেন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া, কর্মী সময়সূচি এবং সংস্থার কর্মী চাহিদা পূরণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদে কাজ করা ব্যক্তি নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে সহায়তা করবেন, যেমন প্রার্থী বাছাই, সাক্ষাৎকার নির্ধারণ, নিয়োগপত্র প্রস্তুতকরণ এবং নতুন কর্মীদের অনবোর্ডিং।
স্টাফিং সমন্বয়কারী হিসেবে, আপনাকে বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে হবে যাতে তারা তাদের কর্মী চাহিদা পূরণ করতে পারে এবং সঠিক সময়ে সঠিক প্রার্থী নিয়োগ করা যায়। আপনাকে নিয়োগ সংক্রান্ত ডেটা বিশ্লেষণ, রিপোর্ট তৈরি এবং নিয়োগ সংক্রান্ত সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষ হতে হবে।
এই পদে সফল হতে হলে, আপনার চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, সংগঠনের ক্ষমতা এবং সময় ব্যবস্থাপনার দক্ষতা থাকতে হবে। আপনি যদি একটি গতিশীল পরিবেশে কাজ করতে আগ্রহী হন এবং মানবসম্পদ খাতে ক্যারিয়ার গড়তে চান, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
আমরা এমন একজন প্রার্থী খুঁজছি যিনি আত্মপ্রত্যয়ী, দলগতভাবে কাজ করতে সক্ষম এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতি আগ্রহী। আপনি যদি মনে করেন আপনি এই ভূমিকার জন্য উপযুক্ত, তাহলে আজই আবেদন করুন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে সহায়তা প্রদান
- সাক্ষাৎকার নির্ধারণ ও প্রার্থীদের সঙ্গে যোগাযোগ রক্ষা
- নিয়োগ সংক্রান্ত ডেটা সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ
- নতুন কর্মীদের অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া পরিচালনা
- বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় সাধন
- নিয়োগ সংক্রান্ত সফটওয়্যার পরিচালনা
- প্রার্থীদের ডাটাবেস রক্ষণাবেক্ষণ
- নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি
- চাকরির বিজ্ঞাপন তৈরি ও প্রকাশ
- নিয়োগ সংক্রান্ত নীতিমালা অনুসরণ নিশ্চিত করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক ডিগ্রি (মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার)
- কমপক্ষে ১-২ বছরের অভিজ্ঞতা স্টাফিং বা নিয়োগে
- চমৎকার মৌখিক ও লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা
- MS Office এবং নিয়োগ সফটওয়্যারে দক্ষতা
- সময় ব্যবস্থাপনা ও অগ্রাধিকার নির্ধারণে দক্ষতা
- দলগতভাবে কাজ করার সক্ষমতা
- বিস্তারিত মনোযোগ ও সংগঠনের ক্ষমতা
- চাপের মধ্যে কাজ করার ক্ষমতা
- নিয়োগ সংক্রান্ত আইন ও নীতিমালার জ্ঞান
- বহুমুখী কাজ পরিচালনার দক্ষতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার স্টাফিং বা নিয়োগে পূর্ব অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কিভাবে একাধিক নিয়োগ প্রকল্প একসাথে পরিচালনা করেন?
- আপনি কোন নিয়োগ সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কিভাবে প্রার্থীদের সঙ্গে কার্যকর যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- আপনি কিভাবে অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া পরিচালনা করেন?
- আপনার সময় ব্যবস্থাপনার কৌশল কী?
- আপনি কিভাবে চাপের মধ্যে কাজ করেন?
- আপনি কিভাবে বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করেন?
- আপনার মতে একজন সফল স্টাফিং সমন্বয়কারীর গুণাবলি কী?
- আপনি কিভাবে নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি করেন?
