Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!এইচআর অ্যাডমিন ম্যানেজার
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ এইচআর অ্যাডমিন ম্যানেজার, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ ও প্রশাসনিক কার্যক্রম দক্ষতার সাথে পরিচালনা করতে পারবেন। এই পদে নিযুক্ত ব্যক্তি কর্মীদের নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, নীতিমালা প্রণয়ন এবং প্রশাসনিক কার্যক্রমের তদারকি করবেন। এছাড়াও, কর্মক্ষেত্রে একটি পেশাদার ও ইতিবাচক পরিবেশ বজায় রাখতে সহায়তা করবেন।
এইচআর অ্যাডমিন ম্যানেজার হিসেবে, আপনাকে কর্মীদের চাহিদা ও প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অনুযায়ী মানবসম্পদ কৌশল নির্ধারণ করতে হবে। আপনাকে নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা, কর্মীদের ডাটাবেস রক্ষণাবেক্ষণ, কর্মীদের অভিযোগ ও সমস্যার সমাধান, এবং কর্মীদের উন্নয়নমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করতে হবে। প্রশাসনিক দায়িত্বের মধ্যে অফিস ব্যবস্থাপনা, সরবরাহ নিয়ন্ত্রণ, নথিপত্র সংরক্ষণ এবং নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা অন্তর্ভুক্ত থাকবে।
এই পদে সফল হতে হলে, প্রার্থীকে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা ও প্রশাসনিক কার্যক্রমে পূর্ব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। নেতৃত্বগুণ, যোগাযোগ দক্ষতা, সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা এবং সময় ব্যবস্থাপনার দক্ষতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি গতিশীল ও পেশাদার পরিবেশে কাজ করার সুযোগ প্রদান করে, যেখানে কর্মীদের উন্নয়ন ও অগ্রগতিকে সর্বোচ্চ গুরুত্ব দেওয়া হয়। আপনি যদি একজন সংগঠিত, দায়িত্বশীল এবং কর্মঠ পেশাজীবী হন, তবে এইচআর অ্যাডমিন ম্যানেজার পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- নিয়োগ ও নির্বাচন প্রক্রিয়া পরিচালনা করা
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কার্যক্রম পরিচালনা করা
- কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করা
- এইচআর নীতিমালা ও প্রক্রিয়া প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন করা
- অফিস প্রশাসনিক কার্যক্রম তদারকি করা
- কর্মীদের অভিযোগ ও সমস্যা সমাধান করা
- এইচআর ডাটাবেস ও রেকর্ড রক্ষণাবেক্ষণ করা
- নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধি নিশ্চিত করা
- সরবরাহ ও অফিস উপকরণ ব্যবস্থাপনা করা
- বিভিন্ন বিভাগ ও ব্যবস্থাপনার সাথে সমন্বয় রক্ষা করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- এইচআর বা ব্যবসায় প্রশাসনে স্নাতক/স্নাতকোত্তর ডিগ্রি
- কমপক্ষে ৫ বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা
- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা ও প্রশাসনিক কার্যক্রমে দক্ষতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও নেতৃত্বগুণ
- সমস্যা সমাধান ও সিদ্ধান্ত গ্রহণে দক্ষতা
- কম্পিউটার ও এইচআর সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শিতা
- বাংলা ও ইংরেজিতে সাবলীলতা
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার মানসিকতা
- সময় ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা
- আইন ও শ্রমনীতি সম্পর্কে জ্ঞান
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার এইচআর ও প্রশাসনিক অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে একটি নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করেন?
- কর্মীদের অভিযোগ আপনি কীভাবে মোকাবিলা করেন?
- আপনার নেতৃত্বগুণের একটি উদাহরণ দিন।
- আপনি কীভাবে কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করেন?
- আপনি কোন এইচআর সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে সময় ও অগ্রাধিকার নির্ধারণ করেন?
- আপনি কীভাবে একটি পেশাদার কর্মপরিবেশ বজায় রাখেন?
- আপনার সবচেয়ে বড় প্রশাসনিক চ্যালেঞ্জ কী ছিল?
- আপনি কীভাবে বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করেন?
