Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!এইচআর অপারেশনস প্রধান
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন অভিজ্ঞ ও প্রগতিশীল এইচআর অপারেশনস প্রধান, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ কার্যক্রম দক্ষতার সাথে পরিচালনা করতে পারবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি আমাদের এইচআর টিমের নেতৃত্ব দেবেন এবং কর্মচারী ব্যবস্থাপনা, নীতিমালা বাস্তবায়ন, কর্মসংস্থান প্রক্রিয়া, প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন, পারফরম্যান্স মূল্যায়ন এবং কর্মপরিবেশ উন্নয়নের মতো গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব পালন করবেন।
এইচআর অপারেশনস প্রধান হিসেবে আপনাকে প্রতিষ্ঠানের কৌশলগত লক্ষ্য অনুযায়ী মানবসম্পদ নীতিমালা তৈরি ও বাস্তবায়ন করতে হবে। আপনাকে কর্মচারীদের সন্তুষ্টি, কর্মদক্ষতা এবং টিমের সামগ্রিক উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য কার্যকর পরিকল্পনা গ্রহণ করতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে নিয়োগ প্রক্রিয়া তদারকি, কর্মচারী ডেটা ম্যানেজমেন্ট, এইচআর সফটওয়্যার ব্যবস্থাপনা এবং শ্রম আইন মেনে চলার বিষয়গুলো নিশ্চিত করতে হবে।
এই পদে সফল হতে হলে আপনার নেতৃত্বগুণ, বিশ্লেষণী দক্ষতা এবং যোগাযোগ দক্ষতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি একটি গতিশীল ও পেশাদার পরিবেশে কাজ করতে আগ্রহী হন এবং মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় আপনার অভিজ্ঞতা ও দক্ষতা দিয়ে একটি সংগঠনকে এগিয়ে নিতে চান, তবে এইচআর অপারেশনস প্রধান পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- এইচআর নীতিমালা ও প্রক্রিয়া তৈরি ও বাস্তবায়ন করা
- নিয়োগ ও নির্বাচন প্রক্রিয়া তদারকি করা
- কর্মচারী প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কার্যক্রম পরিচালনা করা
- পারফরম্যান্স মূল্যায়ন প্রক্রিয়া পরিচালনা করা
- এইচআর সফটওয়্যার ও ডেটাবেস ব্যবস্থাপনা করা
- শ্রম আইন ও নিয়মাবলী মেনে চলা নিশ্চিত করা
- কর্মচারী অভিযোগ ও সমস্যা সমাধানে সহায়তা করা
- এইচআর বাজেট পরিকল্পনা ও ব্যয় নিয়ন্ত্রণ করা
- কর্মপরিবেশ উন্নয়নে কৌশল গ্রহণ করা
- উচ্চ ব্যবস্থাপনার সাথে যোগাযোগ ও রিপোর্ট প্রদান করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- এইচআর বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক/স্নাতকোত্তর ডিগ্রি
- কমপক্ষে ৫ বছরের এইচআর অপারেশনস ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা
- শক্তিশালী নেতৃত্ব ও টিম ব্যবস্থাপনা দক্ষতা
- বাংলা ও ইংরেজিতে চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা
- এইচআর সফটওয়্যার ও সিস্টেমে দক্ষতা
- বাংলাদেশের শ্রম আইন সম্পর্কে জ্ঞান
- সমস্যা সমাধান ও বিশ্লেষণী দক্ষতা
- উচ্চ চাপের মধ্যে কাজ করার সক্ষমতা
- পরিবর্তনের সাথে মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা
- গোপনীয়তা বজায় রাখার মানসিকতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার এইচআর অপারেশনস ব্যবস্থাপনায় কত বছরের অভিজ্ঞতা আছে?
- আপনি কোন এইচআর সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে কর্মচারী সন্তুষ্টি নিশ্চিত করেন?
- আপনি কীভাবে একটি পারফরম্যান্স মূল্যায়ন প্রক্রিয়া পরিচালনা করেন?
- আপনি কীভাবে শ্রম আইন মেনে চলা নিশ্চিত করেন?
- আপনার নেতৃত্বগুণ সম্পর্কে উদাহরণ দিন।
- আপনি কীভাবে একটি টিম পরিচালনা করেন?
- আপনি কীভাবে কর্মপরিবেশ উন্নয়নে অবদান রাখেন?
- আপনি কীভাবে এইচআর বাজেট পরিকল্পনা করেন?
- আপনি কীভাবে গোপনীয় তথ্য পরিচালনা করেন?
