Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!এইচআর প্রশাসনিক কর্মকর্তা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ ও সংগঠিত এইচআর প্রশাসনিক কর্মকর্তা, যিনি আমাদের মানবসম্পদ বিভাগের দৈনন্দিন প্রশাসনিক কার্যক্রমে সহায়তা করবেন। এই পদে নিযুক্ত ব্যক্তি আমাদের এইচআর টিমের গুরুত্বপূর্ণ অংশ হিসেবে কাজ করবেন এবং কর্মচারীদের রেকর্ড রক্ষণাবেক্ষণ, নিয়োগ প্রক্রিয়া, প্রশিক্ষণ সমন্বয় এবং কর্মচারী কল্যাণ কার্যক্রমে সহায়তা করবেন।
এইচআর প্রশাসনিক কর্মকর্তার প্রধান দায়িত্ব হবে মানবসম্পদ সম্পর্কিত নথিপত্র সঠিকভাবে সংরক্ষণ ও হালনাগাদ রাখা, কর্মচারীদের তথ্যের গোপনীয়তা রক্ষা করা এবং এইচআর ব্যবস্থাপনার সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শিতা দেখানো। এছাড়াও, এই পদে কর্মরত ব্যক্তি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি তৈরি, আবেদনকারীদের তথ্য যাচাই, সাক্ষাৎকারের সময়সূচি নির্ধারণ এবং নতুন কর্মচারীদের অনবোর্ডিং প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ করবেন।
এইচআর প্রশাসনিক কর্মকর্তা হিসেবে কাজ করার জন্য প্রার্থীকে অবশ্যই মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে ডিগ্রিধারী হতে হবে এবং কমপক্ষে ১-২ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। প্রার্থীকে অবশ্যই যোগাযোগ দক্ষতা, সংগঠিতভাবে কাজ করার ক্ষমতা এবং গোপনীয়তা রক্ষার মানসিকতা থাকতে হবে।
আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি গতিশীল ও সহানুভূতিশীল কর্মপরিবেশ প্রদান করে, যেখানে প্রতিটি কর্মচারীর পেশাগত উন্নয়নকে গুরুত্ব দেওয়া হয়। এইচআর প্রশাসনিক কর্মকর্তা হিসেবে আপনি একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় এবং কর্মচারীদের সন্তুষ্টি ও উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিতে।
আপনি যদি একজন আত্মপ্রত্যয়ী, দায়িত্বশীল এবং মানবসম্পদে আগ্রহী ব্যক্তি হয়ে থাকেন, তবে এইচআর প্রশাসনিক কর্মকর্তা পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত হতে পারে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মচারীদের রেকর্ড সংরক্ষণ ও হালনাগাদ করা
- নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সহায়তা প্রদান
- সাক্ষাৎকারের সময়সূচি নির্ধারণ ও সমন্বয় করা
- নতুন কর্মচারীদের অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া পরিচালনা
- এইচআর সফটওয়্যার ব্যবহারে সহায়তা করা
- প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কার্যক্রমে সহায়তা করা
- কর্মচারীদের প্রশ্নের উত্তর প্রদান ও সহায়তা করা
- এইচআর নীতিমালা ও প্রক্রিয়া অনুসরণ নিশ্চিত করা
- নিয়মিত রিপোর্ট তৈরি ও উপস্থাপন করা
- গোপনীয় তথ্যের নিরাপত্তা বজায় রাখা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি
- কমপক্ষে ১-২ বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা
- চমৎকার মৌখিক ও লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা
- MS Office এবং এইচআর সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা
- সংগঠিতভাবে কাজ করার ক্ষমতা
- গোপনীয়তা রক্ষা করার মানসিকতা
- দলগতভাবে কাজ করার সক্ষমতা
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা
- সময় ব্যবস্থাপনায় পারদর্শিতা
- বহুমুখী কাজ পরিচালনার ক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার এইচআর প্রশাসনিক অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে কর্মচারীদের তথ্য গোপন রাখেন?
- আপনি কোন এইচআর সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে একাধিক কাজ একসাথে পরিচালনা করেন?
- আপনার সবচেয়ে বড় এইচআর চ্যালেঞ্জ কী ছিল?
- আপনি কীভাবে নতুন কর্মচারীদের অনবোর্ডিং পরিচালনা করেন?
- আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণ কার্যক্রম সমন্বয় করেন?
- আপনি কীভাবে সময় ব্যবস্থাপনা করেন?
- আপনি কীভাবে একটি দলকে সহায়তা করেন?
- আপনার ভবিষ্যৎ ক্যারিয়ার পরিকল্পনা কী?
